> Witam!
>
> Pracodawca wypłacił tzw. wczasy pod gruszą.
>
> Teraz jednak nalega, by pójść na conajmniej 10 dni urlopu za jednym razem.
> Twierdzi, że jeśli wypłacone zostało świdczenie "wczasy pod gruszą", to
> pracownik _MUSI_ iść na 10 dniowy urlop.
> (Nie bardzo mam ochotę urlopować w październiku lub listopadzie.)
>
> Czy pracodawca ma rację?
>
> Jaki przepsi to reguluje?
>
> Stachu S.

Nie wiem jaki przepis to reguluje ale u mnie w zakladzie jest tak, ze wczasy
pod grusza sa przyznawane osobom ktore ida na urlop na 10 dni roboczych pod
rzad lub 14 kalendarzowych wiec cos w tym musi byc :)