w firmie w ktorej pracuje moj brat jest tak, ze im wiecej zarabiasz tym
mniej dodatku urlopowego dostaniesz, ci co maja najnizsze zarobki
dostaja po ~600 pln, pozniej sa ustalone progi zarobkowe, zaleznie od
zarobkow ludzie dostaja po 500, 400 lub 300. Ci co zarabiaja duzo nie
dostaja nic, z reszta wstyd byloby brac 300 pln na wakacje skoro ktos ma
5k brutto ...
sytuacja materialna rodziny w ogole nie ma znaczenia, licza sie tylko
zarobki pracownika i na tej podstawie ustalana jest wielkosc doplaty


Pozdrawiam
G.