On Fri, 27 Jul 2007 23:21:55 +0200, Kaizen wrote:

> Pięknego dnia Fri, 27 Jul 2007 23:06:02 +0200, eth_0 <b...@b...br>
> zakodował:
>
>>No dobra, a co jesli zostało mi 4 dni?
>
> Błąd pracodawcy, że na coś takiego pozwolił - w razie kontroli może
> dostać karę. Ale mało kto się tym przejmuje.

Na co pozwolił? Na wykorzystanie urlopu, czy na to, że żadna z jego
części nie obejmowała kolejnych 14 dni? Nie widzę podstawy prawnej
nałożenia kary. Możesz podać treść któregoś z art. 281 - 283 k.p.,
z którego wynikałaby odpowiedzialność pracodawcy za wykroczenie
przeciwko prawom pracownika w opisanej powyżej sytuacji?

--
"I the heir of all the ages, in the foremost files of time"

Locksley Hall by Alfred, Lord Tennyson