Pomyłka mała przy pisaniu, stą druga odpowiedź.
Prawem pracownika jest urlop wychowawczy więc tak naprawdę pracodawca nie moze
nie udzielić zgody. Nie ma formularza, wystarczy złożyć wniosek w którym jest
napisane,że chcemy przejść na urlop wychowawczy od.. do.... Warto wziąć
poswiadczenie odbioru od pracodawcy na kopii. Zgodnie z prawem pracy taki
wniosek należy złożyć nie póżniej niż 2 tygodnie przed datą przejścia na urlop.
Przydatne: jeżeli masz legitymacje ubezpieczeniową to aby nie ganiać co 2
miesiace do pracodawcy po pieczątkę warto wziąć zaświadczenie od pracodawcy o
przebywaniu na urlopie wychowawczym. Tak zrobiliśmy w przypadku mojej żony.

> Vicary <p...@w...pl> napisał(a):
>
> > Witam wszystkich grupowicz=F3w..
> >
> > mam nast=EApujace pytanie :
> >
> > Pracodawca na podstawie wniosku pracownika udziela zgody na urlop
> > wychowawczy.
> > Wz=F3r wniosku sk=B3adanego przez pracownika o udzielenie urlopu
> > znalaz=B3em, natomiast nie wiem jak to wygl=B1da od strony pracodawcy
> > Jak wyglada taki dokument ?
> > Czy jest to jaki=B6 specjalny formularz z powo=B3aniem sie na stosowne
> > przepisy, czy tez wystarczy adnotacja na wniosku pracownika?
> >
> > Co dalej nale=BFy zrobi=E6 z takim dokumentem?
> >
> > Prosz eo informacje oraz ewentualne linki do wzor=F3w tego typu
> > dokument=F3w...
> >
> > Vicary
> >
>
>


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/