*AlPaczino* napisał(a):

> Czy pracując na umowę o dzieło można samemu płacić ZUSy + jakieś
> ubezpieczenia czy jest to tylko dla tych co mają DG ? Chodzi mi o to czy jak
> dostanę powiedzmy 2000 netto to z tego zapłacę te około 700zł ZUS, + jakieś
> ubezpieczenie? Czy to właśnie tak wygląda?

Trochę za mało danych podałeś, więc opiszę Ci swój przykład.

Pracowałem w X na umowę o pracę. Zwolniłem się mając w perspektywie pracę
w Y na umowę o dzieło.

1.W ciągu miesiąca musiałem zdecydować się na *dobrowolne* kontynuowanie
ubezpieczenia emerytalnego i rentowego (jest to ZTCW jedyny przypadek
kiedy można coś takiego zrobić -- musi być zachowana ciągłość
tych ubezpieczeń). Składka minimalna była naliczana od kwoty minimalnego
miesięcznego wynagrodzenia (849 zł) w sumie ok 270 zł. Co miesiąc
składasz deklarację ZUS DRA.

2. Ubezpieczenie zdrowotne powinieneś zawrzeć. Podpisujesz umowę
z NFZ) potem rejestrujesz się w ZUS. Wysokość składki zmienia się
co kwartał i wynosiła ostatnio ok. 200 zł. Tu również co miesiąc
musisz składać deklarację ZUS DRA. Co do ubezpieczenia zdrowotnego
to dużo taniej jest ,,podczepić się'' pod ubezpieczenie żony
zatrudnionej na umowę o pracę :).

W obu przypadkach wysokości składek są naliczane inaczej niż dla DG
(przez ostatnie dwa lata suma miesięcznych składek nie przekraczała
w moim przypadku 500 zł/mc).

Reasumując: ubezpieczenia emerytalne i rentowe są dobrowolne i ZTCW
mogą być zawarte tylko jako kontynuacja. Ubezpieczenie zdrowotne również
jest dobrowolne, ale jeśli go nie będziesz miał, to będziesz musiał
leczyć się na własny koszt.

Tyle opisu mojego przypadku. Jeśli się mylę -- niech mnie ktoś poprawi.

Pozdrawiam
--
Marek Szapajko .... http://www.szapajko.republika.pl .... Zażółć gęślą jaźń
GG: 208353 ....... OdROTuj email: echo f...@t...pbz | tr 'a-z' 'n-za-m'
***
Knowledge In, Bullshit Out.