Użytkownik "Mitch" <p...@w...pl> napisał w wiadomości
news:bicud3$qfi$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> Użytkownik "Jarosław Wiechecki" <j...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:bicsuh$nfl$1@news.onet.pl...
> >
> > Użytkownik "Mitch" <p...@w...pl> napisał w
wiadomości
> > news:bicga2$ad9$1@atlantis.news.tpi.pl...
> > > Tak mój "kerownik" powiedział do mnie i mojego kolegi - większe
> > > zaangażowanie znaczy tutaj po prostu nadgodziny (oczywiście bez
żadnego
> za
> > [...]
> > > Po co to pisze? Skarżę się czy żalę? Po prostu chcę zapytać -
spotykają
> > was
> > > takie nienormalne sytuacje?
> > >
> > Olej go. Jeśli jest faktycznie gorszy od Ciebie, wie o tym i nie pozwoli
> > sobie na eksperymenty z nowymi pracownikami. W końcu to on będzie ich
> > przyjmował i sprawdzał ich wiedzę. Wie, że jego umiejętności nie dają
> > gwarancji wyboru odpowiedniej osoby.
> >
> Nie patrze tu nawet po katem "ja lepszy on gorszy" - tylko denerwuje mnie
> podejscie "na wszelki wypadek" - facet chce dysponowac moim (naszym)
> prywatnym czasem na swoja korzysc ze wzgledu na fakt ze sam nie poradzi
> sobie nawet z trywialnymi problemami, chce kryc swoja dupe w zamian nic
nie
> dajac i wymagajac, abysmy siedzieli bez celu do momentu kiedy prezes
skonczy
> prace - PODKRESLAM - nie ma potrzeby siedziec - to ma byc na wypadek kiedy
> "cos by mu tam sie zwalilo". Czy takie podejscie jest oznaka kierowniczych
> kompetencji? Kierownik afaik powinien dzielic prace tak, aby byla ona
> zrobiona wtedy kiedy jest to niezbedne. To jest przydzielanie
nieistniejacej
> pracy na wyrost.
>
> Pozdr
> M
>
>
Hej,
To nie jest proste pytanie, zalezy od wielu czynnikow, jesli czujesz sie na
silach aby powalczyc, to zazadaj zaplaty za nadgodziny, albo wolnego dnia w
odpowiednim wymiarze. W koncu oprocz "gentlemen agreement" reguluje te
sprawy kodeks pracy. A jak nie masz odwagi, badz nie masz w razie czego
dokad sie przeniesc ;) to trzeba sie pogodzic. Ale, z wlasnego
doswiadczenia, to nie jest dobra strategia. Doprowadzi do tego ze rozni
"kierownicy" nazwalaja Ci roboty na glowe, ze nie bedziesz sie w stanie z
niej wygrzebac, wtedy oczywiscie to Ty bedziesz niekompetentny i leniwy, a
nie twoj "kerownik". To sie chyba nazywa asertywnosc, sztuka odmawiania :).
Warto ja sobie przecwiczyc, bo inaczej rozne mendy wchodza na glowe tylko
dlatego ze sa kerownikami......
Pozdrawiam,
m