-
Data: 2006-06-08 08:33:54
Temat: Re: Tragiczny poziom aplikacji/aplikujących do pracy
Od: Tomasz Kaczanowski <k...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Aliszia wrote:
>> Prowadzę aktualnie rekrutację. Ogłoszenia poszły na grupy dyskusyjne i
>> portale internetowe.
>> Sposób nadsyłania zgłoszeń jest tragiczny.
>
> Coż, mogę jedynie uścisnąć Ci dłoń. Niedawno też przeprowadzałam
> rekrutację.
> Są wyjątki, o których świadczy kilka wypowiedzi powyżej. Niestety
> większość. Zdecydowana większość, bo ponad 90% to ludzie, którzy chyba
> nawet nie przeczytają swojego CV. Nie wspomnę już o ogłoszeniu o pracę.
> Notorycznie dostaje się LM zaadresowane do innej firmy, brak dat
> urodzenia (brak też wieku) itp.
> Braki LM to też już norma.
>
> Niestety mam wrażenie, że szukający pracy tak naprawdę nie chcą jej
> znaleźć.
> Proponuję tym wszystkim szukającym spróbować przeczytać 100 maili
> jednego dnia razem z załącznikami, bo tyle dziennie przychodzi przez
> pierwsze kilka dni. Potem przeanalizować te aplikacje, które spełniają
> kryteria podane w ogłoszeniu. Porównuje CV kilku osób, ale po chwili już
> nie wiem które jest które bo wszystkie maja nazwy cv.doc, ewentualnie
> cv.rtf.
> A tym co proponują zapisywanie i zmiany nazwy życze powodzenia. Przy
> pierwszych 10ciu można ześwirować o reszcie nie wspomnę. Poza tym nie
> bardzo rozumiem, czemu mam to robić. Nie znam osoby, która co dzień
> rozsyłała by 100 zgłoszeń o pracę. Dodam, że każde inne przygotowane pod
> konkretną firmę.
>
> Kilka rad dla szukających pracy
> 1. Nie pisz jesli nie spelniasz warunków. Na prawde nie warto. Firmie
> też zależy, aby znaleźć dobrego pracownika, więc jeśli czegoś wymagają
> to faktycznie jest to konieczne.
>
> 2. Wysyłaj LM nawet jeśli w ogłoszeniu jest napisane, aby przysyłać
> zgłoszenia bez wymienienia listu. Czemu? Po pierwsze każda firma ceni
> sobie ludzi pracowitych. Po drugie list motywacyjny jest czasem
> cenniejszy niż CV. Widać w nim styl pisania, dokładność, ortografię itp.
> Na niektóre stanowiska to jest ważne. Jak kto nie wysyła LM to może w
> przyszłości klientowi podeśle cennik bez dokładnej oferty, albo kilku
> klientom podeśle to samo.
A ja mam takie pytanie, a co jeśli LM jest w treści maila? Moim zdaniem
jeśli wysyłam list, to po co dublować treść.
--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 08.06.06 08:41 Jolanta Pers
- 08.06.06 08:46 Jolanta Pers
- 08.06.06 09:04 Pawel Rutkowski
- 08.06.06 09:20 MC
- 08.06.06 09:23 MC
- 08.06.06 09:26 Aliszia
- 08.06.06 09:34 Aliszia
- 08.06.06 09:37 Sławomir Szczyrba
- 08.06.06 10:21 Jolanta Pers
- 08.06.06 10:26 Krzysztof Stachlewski
- 08.06.06 10:31 Schwester
- 08.06.06 11:28 Aliszia
- 08.06.06 11:31 Aliszia
- 08.06.06 11:35 Maciek Sobczyk
- 08.06.06 11:55 Aliszia
Najnowsze wątki z tej grupy
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
Najnowsze wątki
- 2025-10-18 Zakrzewo => Konsultant SAP HCM <=
- 2025-10-17 Warszawa => Starszy Konsultant SAP - obszar PP <=
- 2025-10-17 Warszawa => Java Full Stack Developer <=
- 2025-10-17 Warszawa => Konsultant Wiodący SAP PP <=
- 2025-10-17 Warszawa => Key Account Manager (Usługi HR) <=
- 2025-10-17 Ostrów Wielkopolski => Specjalista ds. Marketingu Online (PPC) <=
- 2025-10-17 Gdańsk => Konsultant ds. Wdrożeń ERP (moduł FK) <=
- 2025-10-17 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-10-16 Warszawa => Senior Algorithm Developer (Java/Kotlin) <=
- 2025-10-16 Poznań => SAP HCR Consultant <=
- 2025-10-16 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-10-15 Warszawa => Konsultant Wiodący SAP PP <=
- 2025-10-15 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-10-15 Warszawa => C Programmer <=
- 2025-10-15 Zakrzewo => SAP HCM Consultant <=