Dnia Wed, 27 Apr 2005 15:04:31 +0200, Maciej Sobczyk <m...@o...pl>
napisał:

>
> Użytkownik "T.Omasz" <t...@f...pl> napisał w wiadomości
> news:opspv5sw0qz2c1mg@blaster...
> tudzież w wiadomości news:opspv5osrlz2c1mg@blaster...
>
>> (też dałem ciała polonistycznie...)
>
> Odpowiadam zbiorczo - nie stresuj sie, przynajmniej nie przede mną, chyba
> już zauważałeś, że piszę posty tak jak je mówię (więcej ekspresji kosztem
> poprawności). Dla usprawiedliwienia dodam, iż pan Stiller tłumacząc
> Clockwork Orange na trzy kolejne wersje, już w pierwszej prognozował to
> zjawisko. Każdy zabija to co ukochał, jak mawia poeta uwięziony (też z
> C.O.
> choć o muzyce).
>
>> Z drugiej strony, idea przyświecająca całemu temu pomysłowi opiera się
>> na
>> założeniach, że 1) nazwiska kandydatów w ogole nie są przypuszczalnie
>> czytane, przynajmniej nie na etapie wstepnej selekcji "rozmowa - kosz",
>> a
>> w wersji ekstremalnej HR po prostu wręcza sekretarce wyniki swojego
^^^^^^^
>> odsiewu z poleceniem umówienia tych ludzi na rozmowę i dopiero od niej
>> dowiaduje się, ze są tu trzy aplikacje tego samego człowieka
> Pewnie istnieją takie ekstrema, ale to licha robota dawać sekretarce
> aplikacje do odsiania. Takiego hr-a to sam bym odsiał :)

do umówienia. Zdaje się, że czytać też kochasz :)

>> Rzecz jasna, ja nie zamierzam uskuteczniac takiego pomyslu ani też
>> specjalnie go bronic - po prostu prowokuję obecnych na grupie HRów do
>> zwierzeń o swej pracy (w praktyce)
> No więc w skrócie to taki trójskładnikowy koktajl w dwóch trzecich
> wyląduje
> w koszu a w jednej trzeciej w odpowiedniej szufladce.

w odpowiedniej?
>
> pozdrawiam słownikowo :)

również, nadal. :)

--
Niech żyją ci, co powinni, a resztę niech trafi szlag!
<prywatnie pisz do mnie na serwer pocztowy gazeta.pl>