In article <4f9fcd1e$0$1215$65785112@news.neostrada.pl>,
c...@i...pl says...
>
> Sławomir Szyszło wrote:
>
> >> "z dniem 31.08.2012 rozwiązuję z Panem umowę o pracę z zachowaniem 3
> >> miesięcznego okresu wypowiedzenia"
> >>
> >> To oznacza że przez wrzesień, pażdziernik i listopad jestem ciągle
> >> pracownikiem? Czy to wypowiedzenie może zostać cofnięte przez
> >> pracodawcę?
> >
> > Tak, to właśnie oznacza.
>
> Nie byłbym taki pewny.
> Kiedyś widziałem pismo podobnej treści
> wręczone do podpisu 31.maja i co to wtedy oznacza?
> Zwłaszcza, że tu ktoś "rozwiązuje" umowę z dniem 31.08.
> a nie "wypowiada" ją z tym dniem.

No właśnie - rozwiązanie to chyba nie to samo co wypowiedzenie?
Tak myslę że "rozwiązanie" to definitywny koniec współpracy, a
wypowiedzenie to zawiadomienie o chęci zakończenia tej współpracy przez
jedną ze stron.

Co do 31 maja to podobno nie ma to znaczenia - termin wypowiedzenia
liczy się od pierwszego następnego miesiąca.