"Beata" <e...@z...home.pl> wrote in message news:at6vmk$gk3$1@news.tpi.pl...
> Witam,
> Proszę o odpowiedź (zaznaczam, że jestem zupełnie zielony w temacie
> supermarketów)
>
> 1. Jaki może mieć zakres obowiązków (orientacyjnie) technik informatyk -
> firma Ahold (supermarket).

Przynies, podaj, pozamiataj, a czasem dla odmiany zepsuje sie komputer i
bedziesz mial okazje sie wykazac, plus czarna robota wynikajaca z hierarhii
firmy - jak zamowienia beda podlegac pod IT (vide Auchan) to tez nieraz je
powstukujesz, plus inwentaryzacje itp.

> 2. Orientacyjny czas pracy (41 na tydzień czy coś ponad to).

Watpie, ale to zalezy od hipermarketu.

> 3. Orientacyjne zarobki (jak z nadgodzinami).

Marnie. Nie licz na wiele. Nadgodziny z reguly do odbioru.

> 4. Czy jest sens się za to brać (czy po trzech miesiącach np. nie będzie
> wymiany personelu)

Jak sie wykazesz, to warto. I tak nie zaplaca mniej twemu nastepcy, bo Tobie
zaplaca minimum, wiec imo nie bedzie powodu by cie zwalniac.

> Miejscowość około 50000 mieszkańców.

Niewielkie znaczenie, hipermarkety raczej nie placa wiele wiecej w innych
miastach, wiem bo mam znajomka w Warszawie w jakim Geancie czy cos i marnie
zarabia, o ile mi wiadomo Auchan Warszawa tez nie placi wiele wiecej niz
Bialystok (choc jednak wiecej, to fakt). Nie sa to jednak kwoty ktore moga
pokryc wyzsze koszty utrzymania.


Moja dobra rada, jakbys sie pytal - jesli nie masz doswiadczenia, albo masz
niewielkie, no i przede wszystkim jesli nie masz roboty, to nie masz tez
pozycji do wybrzydzania - bierz jak daja.
pozdrawiam
/p