Użytkownik "Piotr" napisał w wiadomości

> Praktyka udowadnia że w życiu bardziej sprawdza się zasada
> "jaka płaca taka praca". Zajęcie za tysiąc złotych pracownik
> będzie wykonywał na odwal się bo zwykle potraktuje je jako
> tymczasowe, szukając czegoś lepszego lub poprostu nie będzie
> mu zależeć.

Ciekawe co byś powiedział, gdybyś zatrudniał sprzątaczkę
za 1000 zł, która pracowałaby 'na odwal', bo jej 'nie zależy'
za taką pensję?

A facet, którego zatrudniłeś jako sp. ds. marketingu
z pensją miesięczną, np. 5000 mówi Ci, że on się nie
będzie wysilał, bo to za niska pensja???

> Natomiast gdy płaca jest na tyle atrakcyjna że szkoda
> ją stracić

To właśnie zależy, co jest dla kogo atrakcyjne.
Nieatrakcyjna płaca w wysokości 1000 zł może
być rewelacją dla takiej sprzątaczki, czy sprzedawcy,
zwłaszcza w mniejszym mieście, z dużym bezrobociem.

> albo jeszcze lepiej, gdy wynagrodzenie jest proporcjonalne
> do osiągniętych wyników to pracuje zdecydowanie rzetelniej
> i z większym zaangażowaniem.

Ok. Ale nie każdy tak może pracować i tak być wynagradzany.
Nauczyciel ma być wynagradzany od ilości osób zdających???
Dentysta w ramach ubezpieczenia - 'państwowy' teraz również
musi starać się o klientów, bo nie dostanie kasy z NFZ albo
nie podpiszą z nim umowy na następny rok.

> Lenistwo leży w naturze człowieka, mało kto chce się
> przemęczać nie mając z tego jakichś profitów ;)

Za sprzątanie w domu, odkurzanie, pranie - masz jakieś
profity???

--
Koziorozec