Użytkownik "Tomasz Pyra" <h...@s...spam.spam> napisał w wiadomości
news:dmjmpl$2iu$1@news.task.gda.pl...
>
> Rysujesz jakies utopijne wizje.
> Zaden pracodawca, nigdzie na swiecie, nie bedzie inwestowal w mlode
> kobiety zeby mu narodzily klientow.
> Stworzeniem prorodzinnych warunkow moze sie zajac ewentualnie rzad, zadna
> nizsza komorka (nie mowiac juz o firmie) nie ma w tym zadnego interesu.
>

W sumie, w obecnej sytuacji jest sporo ironii.
Ruch rownouprawnienia kobiet wyrastal z zalozen egalitarystycznych, czyli
zrownywania praw.
Tak naprawde rownouprawnienie, a potem przywileje, bardzo rozwarstwily
kobiety. Wybor miedzy pelnieniem roli matki i zony w _godnych_ warunkach a
robieniem _satysfakcjonujacej_ kariery zawodowej maja kobiety dobrze
wyksztalcone, o poszukiwanych kwalifikacjach; sa na tyle pożądane na rynku
pracy, ze przywileje ciazowe nie odstraszaja od ich zatrudnienia, a ze
ludzie dobieraja sie w pary zazwyczaj w obrebie tych samych grup
spolecznych, wiec to zwykle w tych kregach kobieta znajduje sobie meza,
ktory jest w stanie utrzymac bez biedy ja i trojke dzieci.
Natomiast kobiety o gorszych kwalifikacjach i/lub z biedniejszych rodzin
maja nieciekawy wybor miedzy _niesatysfakcjonujaca_ i nisko platna praca a
byciem matka w warunkach niedostatku materialnego, ewentualnie laczenia obu
tych rzeczy, co przy braku kasy na opiekunke jest meczace.

I.