Dnia Fri, 22 Oct 2004 13:24:27 +0200, a&e <a...@w...op.pl> napisał:

> podpowiedz Krzysztofasf o ile zawiera wazne argumenty o tyle moze
> sprawic , ze bedziesz stapal po kruchym lodzie.....

Zgazdzam sie, ze jakakolwiek rozmowa o podwyzce jest ryzykowna - dla
kazdego. Z tym, ze tu pracownik naprawde jest w o tyle dobrej sytuacji, ze
ma mozliwosc powolac sie w jakiejs formie, mniej lub bardziej otwartej, na
znajomosc siatki plac firmy. A szef nie moze rownoczesnie zbyc go
klamstwem, "Pan i tak zarabia chyba najwiecej w firmie" - co wielokrotnie
bywa uzywane przez przelozonych w takich rozmowach.
Kwestia dyplomacji, podejscia indywidualnego, znajomosci psychiki szefa
(ktorego boi sie ksiegowa) - wszystko bardzo wazne. Moze sie okazac np, ze
stanowisko powstalo aby odciazyc ksiegowa (na jej prosbe)od nadmiaru
obowiazkow i reakcja szafa moze sie sprowadzic do likwidacji stanowiska,
dorzuceniu ksiegowej 500 zl i przekazania jej tych obowiazkow z powrotem.
Bez znajomosci specyfiki, historii firmy, stopnia rotacji i jej przyczyn -
to wszystkie rady sa mniej lub bardziej abstrakcyjne i zawieszone w prozni.

--
Używam programu pocztowego wbudowanego w Operę: http://www.opera.com/m2/