Gdzieś z głębi "camel" <g...@f...gotdns.com> wypłynęło z pasją:
> "Oferujemy:
> - realizację najciekawszego projektu z zakresu e-commerce na rynku
Polskim
> - pracę w młodym zespole
> - możliwość rozwoju w dynamicznie wzrastającej firmie"

Może to stare, ale chyba adekwatne ;))

1. Konkurencyjne wynagrodzenie (Competitve salary) - jesteśmy
konkurencyjni, ponieważ płacimy mniej niż nasi konkurenci.

2. Dołącz do naszego dynamicznego zespołu (Join our fast-paced team) - nie
mamy czasu żeby cię szkolic.

3. Swobodna atmosfera pracy (Casual work atmosphere) - nie płacimy
wystarczająco dużo, żeby moc wymagać od ciebie białej koszuli i krawata.
Kilku bardziej wyluzowanych kolesi nosi nawet kolczyki.

4. Umiejętność pracy pod presja (Must be deadline oriented) - już
pierwszego dnia pracy będziesz miał sześć miesięcy zaległości w pracy.

5. Czasami praca w nadgodzinach (Some overtime required) - czasami każdego
wieczoru i czasami w każdy weekend.

6. Zróżnicowane obowiązki (Duties will vary) - każdy w firmie może wydawać
ci polecenia.

7. Zorientowanie na jakość (Must have an eye for detail) - w firmie nie
istnieje Dział Kontroli Jakosci.

8. Nastawienie na karierę (Career-Minded) - kandydatki musza być bezdzietne
(i takimi pozostać).

9. Zgłoszenia osobiście (Apply in person) - jeśli jesteś starszy, tęgi albo
brzydki usłyszysz, ze stanowisko zostało już obsadzone.

10. Prosimy nie kontaktować się telefonicznie (No phone calls please) - już
obsadziliśmy to stanowisko, a ogłoszenie w prasie o naborze kandydatów jest
czysta formalnoscia.

11. Poszukiwani kandydaci o szerokim doświadczeniu (Seeking candidates with
wide variety of experience) - będzie ci to potrzebne by sprostać obowiązkom
trzech osób,
które właśnie odeszly.

12. Umiejętność rozwiązywania problemów (Problem-solving skills a
must) - będziesz pracować w firmie, w której panuje wieczny chaos.

13. Wymagane zdolności przywódcze (Required team leadreship skills) -
będziesz mieć zakres obowiązków szefa ale bez odpowiedniej pensji i
należnego szacunku.

14. Znakomite umiejętności komunikacji (Good communication skills) -
menedżerowie komunikują, ty słuchasz próbując odgadnąć co maja na myśli i
wykonać to.