>Witam na tym forum!
>
>Mam do Was pytanie - w szczególności do osób, które mają jakieś doświadczenie
>w
>branży informatycznej lub są managerami.
>
>Pracuję w firmie w której realizuję się i rozwijam, aczkolwiek mój rozwój
>idzie
>w dwóch, a nawet w trzech kierunkach. Jestem w tej firmie ceniona, jednakże
>dwie decydujące w tej firmie osoby mają rozbieżne wizje dotyczące mojego
>rozwoju. Z jednej strony powinnam (i chcę) rozwijać sie w tym, co jest przede
>
>wszystkim moją specjalnością, czyli jako programista. Z drugiej - coraz
>częściej nie mam czasu na programowanie, bo pracuję jako analityk i przy
>okazji "pomoc biurowa" prezesów. Ta duga forma mojej pracy, także daje mi
>jakąś
>satysfakcję, ale nie ukrywam, że bardzo odciąga mnie od programowania!

Jesli programowanie Cie kreci bardziej, to porozmawiaj o tym z szefem. Jesli
to nie da efektu, to zmien firme. W tej, jesli jestes spychana do takiej
pracy, a sie do niej nie pchalas, panuja najwyrazniej stereotypy nt. kobiet -
ze sa dobre do pracy typu asystentka prezesa i negocjacje, a muszac
programowac na pewno cierpia, ze robia cos niezgodnego z kobieca psychika. Cos
takiego trudno przeskoczyc, jesli wystepuje - ale jest mnostwo
miedzynarodowych firm, ktore ze wzgledu na oficjalna polityke rownosci plci
skacza z radosci, jak maja wykwalifikowana kobiete-programistke i ani im w
glowie robic z niej asystentki prezesa.

I.
--
============= P o l N E W S ==============
archiwum i przeszukiwanie newsów
http://www.polnews.pl