14 Jan 2005 10:03:57 +0100, na pl.praca.dyskusje, a...@p...onet.pl
napisal(a):

> nalezy podac we wniosku wyrazna podstawe prawną o uzyskanie informacji z KRK a
> podstawa moze byc tylko ustawowa. Nie podasz chyba ze podstawa jest twoje
> widzimisię jako pracodawcy bo jestes ciekawy w temacie przeszłości kryminalnej
> potencjalnego pracownika.

Mylisz pojecia i osoby. To Ty jako potencjalny pracownik masz ewentualnie
przedstawic zaswiadczenie o niekaralnosci i kazdy obywatel ma o takie prawo
wystapic. Natomiast to osoba trzecia musi podac podstawe prawna ktora
pozwala jej na siegniecie do rejestru, obojetnie czy za/czy bez zgody i
wiedzy sprawdzanego.

Kyniu

--
_ __ _
| |/ / _ _ _ (_)_ _
| ' < || | ' \| | || |
|_|\_\_, |_||_|_|\_,_|
|__/