-
Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!.POSTED!not-for
-mail
From: Wojciech Michalik <w...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Sabre - Krakow
Date: Tue, 25 Oct 2011 10:09:18 +0200
Organization: http://onet.pl
Lines: 27
Message-ID: <j85qrg$743$1@news.onet.pl>
References: <e3nrra$2v6$1@atlantis.news.tpi.pl> <j3o95g$huv$1@z-news.wcss.wroc.pl>
<s...@k...localhost>
NNTP-Posting-Host: 193.19.165.102.osk.enformatic.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1319530160 7299 193.19.165.102 (25 Oct 2011 08:09:20 GMT)
X-Complaints-To: n...@o...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 25 Oct 2011 08:09:20 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; WOW64; rv:7.0.1) Gecko/20110929
Thunderbird/7.0.1
In-Reply-To: <s...@k...localhost>
X-Antivirus: avast! (VPS 111024-2, 2011-10-25), Outbound message
X-Antivirus-Status: Clean
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:239448
[ ukryj nagłówki ]W dniu 2011-09-02 06:01, tomjas pisze:
> On Thu, 1 Sep 2011 15:42:40 +0000 (UTC), Agatka321 wrote:
>>
>> Pracowalam tam przez 2 lata. Niestety, o tej firmie moge sie wypowiadac wylacznie
w negatywny sposob. Regularne ponizanie pracownikow, kiepskie zarobki, fatalna
atmosfera w pracy. Odradzam wszystkim podejmowanie pracy w tym kolchozie.
> Ponizali Cie i pracowalas tam az 2 lata?
Ja też tam pracowałem 2 lata. I bardzo chętnie bym wrócił, tylko że
firma nie jest w moim miejscu zamieszkania. Wybrałem trochę inną
ścieżkę, gdzie jest dużo większa kasa. Od tej pory pracuję jako
freelancer. Zrobiłem 3 kontrakty i nie widziłem lepszej firmy. Jeżeli
Cię poniżali jak mówisz, to mogłaś iść do HR'ów. Oni tam zawsze starali
się wypracować sensowne kompromisy na lini pracownik-management i bardzo
dbali o to żeby z prawem pracy być 110% w porządku. Mój szef
niejednokrotnie usłyszał dyplomatyczne ale wyraźne "sp..." na prośbę o
zrobienie czegoś nad miarę ekstra i nikt nie mówił o wyrzucaniu. To jest
kwestia słabej asertywności twojej jako człowieka i pracownika, bardzo
łatwo jest tam wystraszyć szefa perspektywą nasłania na niego HR.
Widziałem przypadki, gdzie jakiś nowo mianowany menago chce się wykazać
i goni niepotrzebnie pracowników. Jak mu się trafiło stado baranów gdzie
się nikt nie postawi ani nawet nie poskarży na niego to będzie mu się
wydawało, że może. Do tego trzeba mieć trochę jaj, żeby zaryzykować
skarżenie się. Jednak to działa bardzo szybko i skutecznie.
W kontekście pracy w Sabre można sobie ponarzekać na wiele spraw ale
nigdy na traktowanie pracowników.
Wojtek Michalik
http://www.linkedin.com/pub/wojciech-andrzej-michali
k/6/9a6/a20
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Co zmienia darmowy dostęp do Rejestru Cen Nieruchomości?