Użytkownik "Tomasz Czupryński" <t...@g...pl> napisał w
wiadomości news:dkls39$1bu$1@inews.gazeta.pl...
> Dzieki za możliwość opisania swoich dokonań.

Na to nie potrzebujesz przeciez niczyjego zezwolenia :)

Napisales mnostwo robiacych wrazenie konkretow i teraz trzeba to zawrzec w
czytelny i zwiezly sposob w CV.

>> "udoskonaliłem system motywacji"
>>

- wprowadzenie przejrzystego systemu premii skutkujace wzrostem sprzedazy
paliw szlachetnych z poziomu 30% do 42-55% ogolnej wartosci paliw

> "system rekturacji"

- opracowanie systemu rekrutacji prowadzace do powstania zespolu
osiagajacego wyniki ....% lepsze od poprzedniego

>> "usprawniłem procedury wewntrzne"

- opracowanie procedur odpowiedzialnosci za mienie skutkujace znaczacym
zmniejszeniem strat i spadkiem ilosci kradziezy

> 350% wzrost sprzedaży paliw
> 130% wzrost procentowy udziału benzyn szlachetnych
> 2000% wzrost sprzedaży napojów enegetycznych w porównaniu do poprzedniego
> miesiąca
> 1500% wzrost sprzedaży innych towarów szybkozbywalnych
> Uzyskanie prze stacje miejsca w pierwszej dwudziestce w sprzedaży chemii
> samochodowej i olejów
> silnikowych

To jest dobre i to by nalezalo dac na sam poczatek przy stacji.

> Jak masz jeszcze jakieś pytania to wal.

Na razie to chce, zebys wlozyl do opisu stacji paliw w swoim CV sekcje
"osiagniecia" i umiescil tam, wypunktowane, to:

"350% wzrost sprzedaży paliw
130% wzrost procentowy udziału benzyn szlachetnych
2000% wzrost sprzedaży napojów enegetycznych w porównaniu do poprzedniego
miesiąca
1500% wzrost sprzedaży innych towarów szybkozbywalnych
Uzyskanie przez stacje miejsca w pierwszej dwudziestce w sprzedaży chemii
samochodowej i olejów silnikowych
Wprowadzenie przejrzystego systemu premii skutkujace wzrostem sprzedazy
paliw szlachetnych z poziomu 30% do 42-55% ogolnej wartosci paliw
Opracowanie systemu rekrutacji prowadzace do powstania zespolu osiagajacego
wyniki ....% lepsze od poprzedniego
Opracowanie procedur odpowiedzialnosci za mienie skutkujace znaczacym
zmniejszeniem strat i spadkiem ilosci kradziezy"

Daj znac, jak to umiescisz, a potem bedziemy dalej ogladac i ulepszac CV.
Oczywiscie sekcje na poczatku z niekonkretnym opisem osiagniec wywal.
Osiagniecia powinny byc napisane przy firmie, ktorej dotycza.

> Sam się dziwię dlaczego zdecydowąłe się odejść z te firmy, było cool a
> nawet
> lepiej ale to już rozmowa na inny czas.

Zapytaja Cie o to. Nie musisz pisac powodow w CV/LM, ale na 99% Cie o to
zapytaja, jak Cie zaprosza na rozmowe. Co im odpowiesz? Nie interesuje mnie
nawet, jak bylo naprawde, ale to, jaka masz opracowana odpowiedz. Bo na to
warto miec cos dobrego przygotowanego.

I.