-
Data: 2005-11-06 16:03:32
Temat: Re: Rzućcie okim na mój cv i lm [ponownie]
Od: Kaizen <x...@c...sz> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Pięknego dnia Sun, 6 Nov 2005 16:14:36 +0100, "Meantic"
<m...@i...pl> zakodował:
>tekstami wskażcie, pomożcie, doradzcie,
Przecież dostałeś całą masę konkretnych uwag co do APLIKACJI. A Ty od
razu przenosisz tę krytykę na siebie i bronisz się przed tymi
"atakami" zamiast uwzględnić uwagi i poprawić aplikację.
>zaprosić na rozmowę. Czy to wynika, że w Polsce nie ma dobrych HR'ców, nie
>raczej wybitnych ludzi z działu HR. Jeśli cześć z nich myśli tak jak wy to
>mam małe szanse na znalezienie pracy.
Nie szukaj winy w innych. To nie Ty masz zmienić HRowów (jacy by oni
nie byli) tylko przygotować aplikację tak, by ich zacikawiła.
> Staram się przedstawić jak najepiej a
>jestem odbierany jak najgorzej.
Nie Ty, tylko Twoje narcystyczne CV i LM. Nie pisz (po raz kolejny
powtarzam) "jestem super", "dostaję różne nagrody", "mam wiele
sukcesów" itp. KONKRETY, przykłady, fakty. Nie umieszczaj w CV i LM w
ogóle przymiotników wartościujących. Nie pisz "znacząco usprawniłem
cośtam" tylko "wdrożyłem zmiany które skróciły średni czas
opracowywania oferty z 5 do 3 dni roboczych" itd.
>nikomu nie życzę takiej ostrej krytyki z jaką spotykam się na grupą. Ale
>upuście trochę krwi.
A ja bym chciał taką konstruktywną krytykę, jaką Ty otrzymałeś, gdybym
o coś pytał. Zauważ, że większość opinii jest zgodnych i wytykają Ci
te same wady aplikacji - więc to nie przypadek ani widzimisię jednej
osoby. Zastanów się nad tym. Ale pomyśl też o swoim nastawieniu do
innych ludzi. Nie walcz z ich przekonaniami i ich poglądami.
Zaakceptuj, że mogą mieć swoje zdanie.
Przygotuj aplikację zgodnie z uwagami i wyślij do kilku firm - jestem
przekonany, że odzew będzie znacznie większy, niż gdybyś wysłał obecną
wersję.
I jeszcze jedna uwaga - nie znam człowieka, który wolałby pracować z
osobą obnoszącą się ze swoją lepszością (niezależnie od tego, ile w
tym jest prawdy - może być nawet geniuszem) niż z osobą skromną. A
ideałem jest skromny geniusz (który zna swoją wartość, ale się nie
wywyższa i akceptuje zdanie i inność innych ludzi).
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates
Następne wpisy z tego wątku
- 06.11.05 16:39 Kira
- 06.11.05 17:29 Immona
- 06.11.05 17:37 Maciek Sobczyk
- 06.11.05 18:04 Immona
- 06.11.05 19:56 mhl999
- 06.11.05 21:20 Tomasz Czupryński
- 06.11.05 22:15 Immona
- 07.11.05 05:08 mhl999
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-22 Warszawa => Full Stack Developer (Go/React) <=
- 2026-01-22 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2026-01-21 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2026-01-21 Gdańsk => Frontend Developer React <=
- 2026-01-20 Bieruń => Junior Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2026-01-20 Warszawa => Project Manager (AI and innovation) <=
- 2026-01-19 Katowice => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-17 Wrocław => Junior Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-17 Warszawa => Inżynier Systemów i Sieci <=
- 2026-01-17 Poznań => Konsultant SAP HCM <=
- 2026-01-17 Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- 2026-01-17 Warszawa => Data Developer <=




Nowa era rynku nieruchomości: 9 prognoz na 2026 rok