-
Data: 2005-11-05 19:55:06
Temat: Re: Rzućcie okim na mój cv i lm [ponownie]
Od: Bremse <bremse{usun.to}@wp.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]On Sat, 5 Nov 2005 16:35:23 +0100, "Meantic" wrote:
>Witam i pozdrawiam.
>Rzućcie okiem na mój cv i lm.
>Możecie go znaleźć na stronie http://meantic.w.interia.pl
>Nastąpiły w nich duże zmiany.
Znowu ja ;-)
Widzę, że kombinujesz jak koń pod górę, bo chcesz mieć wyróżniające
się cv i równocześnie nie wyłazić za daleko poza schematy.
Tak jak już pisali grupowicze najnowsze cv to w rzeczywistości lanie
wody i pisanie jaki jesteś super, a za mało jest w nim konkretów.
Jeśli chcesz mieć niestandardowe CV to może zrób je w formie jakiejś
oferty handlowej tzn. przedstawiając siebie jako "produkt" lub
"usługę"? A może jako ulotkę składaną na 3 części? Ewentualnie jako
krótkie opracowanie projektu pod tytułem "wybór pracownika na
stanowisko X", coś w stylu listy celów np.
Cel: zatrudnienie wydajnego pracownika
a pod spodem bezosobowe, bezprzymiotnikowe krótkie zdanie np.
Zalecenie sprzedaży xxx litrów paliwa na dobę zrealizowane w 127%
itp.
Możesz też spróbować "odwrócić" swój życiorys zawodowy tzn. jak chcesz
kontynuować styl widocznego na początku nowego CV to napisz:
"Cel: Odpowiedzialne stanowisko w dziale sprzedaży lub marketingu"
i kontynuować to poprzez wymianę składowych koniecznych do jego
osiągnięcia:
1. Zdobycie podstaw teoretycznych niezbędnych do wydajnego
funkcjonowania w branży handlowej - Liceum Handlowe, Kędzierzyn-Koźle
(1991-1995)
2. Konfrontacja teorii z praktyką - firma: Masarnia Kazimierz Franczyk
w Rozwadze, stanowisko: Handlowiec
...
n-2. Poszerzenie podstaw teoretycznych - dyplom z Zarządzania i
Marketingu na Politechnice Opolskiej (1996-2000)
n-1. Konsekwentne wdrażenie technik poprawy jakości obsługi klienta
(na podstawie informacji zdobytych na kursie
NazwaPrzedmiotuNaPolibudzie) - zdobycie 15.(?) miejsca w rankingu
JakimśTam przez administrowaną stację paliw (data)
n. Zdobycie stanowiska X w firmie Y (wstawiasz nazwę stanowiska w
firmie do której aplikujesz)
Imię i Nazwisko, tel. kontaktowy, e-mail, adres,
czytelny podpis, ewentualne zdjęcie po prawej,
Zgoda na przetwarzanie drobnym drukiem, tak żeby nie zepsuć
wszystkiego.
Możliwości jest wiele, wykorzystaj je w zależności do jakiej firmy
aplikujesz. Nie ma jednego, standardowego wzorca CV, który się zawsze
sprawdzi. Podobnie nie ma standardowej rozmowy kwalifikacyjnej. Raz po
złożeniu CV zadzwoniono i zapytano się czy mogę pracować od data +
godzina. Drugim razem zapytano mnie się czy byłem na wcześniejszym
etapie rekrutacji (?!) i czy mogę pracować w jakiś tam godzinach.
Innym razem kazano mi biegać po sali, oglądać filmiki, wypełniać
testy, bawić się magicznymi pudełkami, układać jakieś domki, a
wszystko obserwował jakiś psychol(og). Jeszcze innym razem kazano mi
wysłać przykładową pracę i dopiero zaproszono na rozmowę.
Zatem jedynym skutecznym sposobem jest sposób skuteczny ;-) , a Tobie
skuteczności jak na razie brakuje (bez obrazy). Szukasz 5. miesiąc
pracy i jej znaleźć nie możesz. Dlatego radzę zastosować się do rad
dawanych przez grupowiczów i się nie obrażać za to że coś komentują,
bo Twoim celelem jest zdobycie pracy, a nie walka słowna na grupach
dyskusyjnych.
--
pozdrawiam
Bremse
Następne wpisy z tego wątku
- 05.11.05 20:41 Konrad Zach
- 05.11.05 20:47 Meantic
- 05.11.05 22:35 PiotrG
- 05.11.05 22:43 PiotrG
- 05.11.05 23:18 Immona
- 05.11.05 23:37 Immona
- 06.11.05 00:01 PiotrG
- 06.11.05 00:27 Aneczka
- 06.11.05 01:18 PiotrG
- 06.11.05 10:37 mhl999
- 06.11.05 10:44 Kira
- 06.11.05 10:49 Kira
- 06.11.05 13:08 Kaizen
- 06.11.05 13:31 Meantic
- 06.11.05 14:18 PiotrG
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-21 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2026-01-21 Gdańsk => Frontend Developer React <=
- 2026-01-20 Bieruń => Junior Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2026-01-20 Warszawa => Project Manager (AI and innovation) <=
- 2026-01-19 Katowice => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-17 Wrocław => Junior Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-17 Warszawa => Inżynier Systemów i Sieci <=
- 2026-01-17 Poznań => Konsultant SAP HCM <=
- 2026-01-17 Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- 2026-01-17 Warszawa => Data Developer <=
- 2026-01-15 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-15 Białystok => Frontend Developer React <=
- 2026-01-15 Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- 2026-01-15 Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- 2026-01-13 Warszawa => Recruiter 360 <=




Fakturzystka, fakturzysta