Użytkownik "dzangiel" <d...@i...pl> napisał w wiadomości
news:bnrgc5$clf$1@wroclaw.wro.vectranet.pl...
> Jeśli się nie zgodzi mogę porzucić pracę.
> Po ilu dniach nie stawienia się do pracy następuje porzucenie pracy?
> Kiedy dostane świadectwo pracy

niezwłocznie po rozwiązaniu stosunku pracy - w praktyce bywa 7-14 dni.

> Wiem, że w świadectwie pracy będzie napisane, że umowa o pracę została
rozwiązana bez wypowiedzenia
> z winy pracownika. Ale czy powinienem się tym przejmować skoro mam już
podpisaną umowę z firmą "B"
> Jeśli kiedyś zmienię pracodawcę na "C" czy wystarczy okazać tylko
świadectwo pracy z firmy "B"?

możesz okazać tylko śwoadectwo z firmy B, ale nie masz wtedy zaliczonego
stażu pracy z firmy A - tak jakbyś nie pracował.

> Czy będą mi przysługiwały 3 dni na poszukiwanie pracy skoro to ja
wypowiadam umowę o pracę?

nie

> Czy trzeba wykorzystać te dni w jednej całości czy mogę najpierw
wykorzystać jeden dzień a kiedy
> indziej dwa dni?

gdy pracodawca wypowiada umowę dni należą się - wykorzystujesz je wg
własnego uznania

> Czy muszę uzgadniać z pracodawcą termin wykorzystania tych 3 dni?

wypisujesz wniosek urlopowy (jeśli taka forma jest przyjęta) i podajesz, że
tego dnia wykorzystujesz ddzień na szukanie pracy. to ty decydujesz kiedy
jest ten dzień potrzebny.

> Jeśli w trakcie okresu wypowiedzenia zachoruję czy okres choroby wydłuża
okres wypowiedzenia?

nie

> Co będzie jeśli w trakcie chorobowego, które będzie w okresie
wypowiedzenia, zacznę pracę w firmie
> "B"?

o ile nikt nie będzie tego sprawdzał to nic.

pozdrawiam JO