piwosz_007 napisał(a):
>>Łajno prawda.
>>Należy być ubranym estetycznie i tak aby czuć się swobodnie.
>>Inaczej wygląda się śmiesznie wcisniętym w strój, z którym
>>na codzień nie ma się nic wspólnego.
>>
>>Stach
>>
>
>
> Owszem w przypadku gdy idziesz na rozmowe do firmy w której starasz się o
> zamiatanie ulic, ale w tym przypadku jak napisał Jaz rozmowa będzie w "Firma

Oj, nie tylko.

> dosyć poważna, branża IT" więc nie wydaje mi się że będą przychylnie patrzeć
> jak koleś wyskoczy w schodzonych spodniach i podkoszulku bo tylko wtedy
> czuje się swododnie, pewne kanony należy zachować- nikt mu pewnie nie będzie
> kazał w garniaku przychodzić to pracy ale na rozmowę wypada.

Naprawdę sądzisz, że nie wypada? Przyjście w ubiorze gorszym od
garnituru to obraza? Nie popadajmy w paranoje. Tego typu porady
przypominają mi raczej poradnik z gazety-praca, a nie doświadczenia z
życia. Większość firm (pracodawców) to małe przedsiębiorstwa, w których
właściciel "zapieprza" niejednokrotnie tak jak pracownik - myślisz, że
obrazi się, jak kandydat na, dajmy na to, telemarkterea, osoby do
wprowadzania danych, administratora sieci, twórcy strony www i mnóstwa
innych zawodów przyjdzie swobodnie ubrany?

> Ale to oczywiście tylko moje zdanie, mozesz się niezgodzić


Spotkałem się z opinią, że na rozmowy można ubierać się tak jak
ubiera się do pracy pracujący o szczebel wyżej od aplikowanego przez nas
stanowiska.

Natomiast ubieranie się zawsze w garnitur nie zawsze jest najlepszym
pomysłem - miałem już rozmowy w firmach informatycznych (handlowiec),
kiedy ja przyszedłem w garniturze, a szefostwo, nie mówiąc o
pracownikach, było w podkoszulkach. Ubiór o niczym nie świadczy (tzn.
może świadczyć źle, ale już wysuwanie dobrych wniosków na podstawie
ubioru jest IMHO łatwowiernością).

Natomiast od kiedy na rozmowy przychodzę ubrany "na luzie" (spodnie,
koszula), czuję się o wiele swobodniej i wynik rozmowy jest z reguły lepszy.

--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl