On Fri, 18 Nov 2005 18:54:54 +0100, Maciek Sobczyk wrote:

>> Niech im się wydaje, że są
>> równoporawnymi stronami na rynku pracy i niech na zdrowie im będzie. Amen
>No pewnie. Bardzo słusznie, że im się nie wydaje. Ot, taki znajomy - po
>czterdziestce - firma mu proponuje MBA (drugi już w jego życiu) w
>Liverpoolu za 40.000 pounds. Cóż, ludzie po 40 są bez szans na rynku
>pracy...
>
>Albo taki inny - audytor, 33 lata, fobia społeczna. Uganiają się za nim
>jacyś head hunterzy z Londynu, żeby zechciał nająć się na kontrakt.
>Wiadomo, jak ktoś slabo się komunikuje i ma problemy z funckjonowaniem w
>grupie, to może najwyżej kopać rowy.
>
>itd. itd.
>
>Faktycznie, nie są równoprawnymi stronami na rynku pracy.

Te, bez takich, dobra?
Po pierwsze: to są wyjątki, a wyjątki potwierdzają regułę.
Po drugie: koleś miałby pracować na jakimś kontrakcie, a nie na
jedynie słusznej umowie o pracę.
Po trzecie: nie wszyscy mogą jechać za granicę
Po czwarte: jak taki raj na Ziemi mu proponują to czemu tam nie
jedzie?
Po piąte: niech jedzie
Po szóste: ten po 40-tce niech poczeka do pięćdziesiątki, to zobaczy
jak traktuje się ludzi w tym wieku
Po siódme: pracodawcy to krwiopijcy i żerują na pracy innych ludzi i
jak są tacy cwani to niech sami pracują
Po ósme: to że on CHCE to nie znaczy, że inni mają się do niego
dostosować
Po dziewiąte: Marku pomóż...

--
pozdrawiam
Bremse