-
Data: 2008-06-25 12:17:07
Temat: Re: Rekrutacja w Altkom - moje doświadczenia
Od: glos <g...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]On 25 Cze, 13:25, "jaQbek" <j...@s...eu> wrote:
> (...) Jako kolejną rzecz dowiaduję się, że co kwartał każdy z pracowników jest
> egzaminowany z "rozwoju i poznania technologii". Polega to na tym, ze na
> początku kwartału każdemu pracownikowi przydzialana jest jakaś technologia,
> którą ma poznać. I nei chodzi tu o to, że ta technologia będzie potrzebna do
> projektu, że w ramach projektu będzie można zdobyć praktyczne umiejętności w
> niej. Nie - chodzi o to, by "na sucho" każdy z pracowników poznawał nowe rzeczy,
> poświęcając na to 5 dni w kwartale, bo "a nuż przyjdzie klient, który będzie
> takiej technologii oczekiwał i wówczas się przyda". Do tej pory, w każdej firmie
> w jakiej pracowałem, było wybranych kilka technologii, w których tworzyło się
> projekty i to zazwyczaj architekt wybierał, jak zrealizować projekt, a nei
> klient. Hmmm....
W kwestii egzaminow z technologii - ponad rok temu bylem na rozmowie w
Infovide - prawie dokladnie ta sama sytuacja jw. Wiecej -
przedstawiono mi to tak: wynagrodzenie sklada sie z czesci stalej
(rzedu 20% calego wynagrodzenia), w zamian za ktora musisz jw
rozpracowywac zlecone technologie - i reszty = czesci zmiennej, ktora
dostajesz (albo i nie), jesli udalo Ci sie dostac do jakiegos projektu
(lub projektow). Musisz wiec, oprocz poglebiania wiedzy technicznej,
rozwijac sie w dziedzinie marketingu. Proporcja obu czesci wynagrodzen
sugeruje nawet, ze marketing jest wazniejszy. Podziekowalismy sobie
wzajemnie, bez zalu z mojej strony.
--
Pozdrawiam,
glos
Następne wpisy z tego wątku
- 25.06.08 16:24 sieciowy groszek
- 25.06.08 18:17 jaQbek
- 25.06.08 18:19 jaQbek
- 25.06.08 22:20 Łukasz Żuchowski
- 25.06.08 22:29 Łukasz Żuchowski
- 26.06.08 05:35 venioo
- 26.06.08 07:45 Łukasz Żuchowski
- 26.06.08 10:21 glos
- 26.06.08 10:28 Kapsel
- 26.06.08 11:34 Damianos
- 26.06.08 13:02 Vlad The Ripper
- 26.06.08 15:18 Łukasz Żuchowski
- 26.06.08 20:27 Ralf
- 26.06.08 20:52 jaQbek
- 27.06.08 05:53 jaQbek
Najnowsze wątki z tej grupy
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
Najnowsze wątki
- 2025-06-10 Warszawa => Junior Fullstack .Net Developer <=
- 2025-06-10 Kraków => PHP Full Stack Developer <=
- 2025-06-10 Warszawa => Senior Fullstack Developer <=
- 2025-06-10 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-06-09 Czeladź => Key Account Manager IT <=
- 2025-06-09 Warszawa => MENA New Business Manager <=
- 2025-06-09 Wrocław => Senior Key Account Manager IT <=
- 2025-06-09 Białystok => Programista Kotlin <=
- 2025-06-07 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2025-06-07 Warszawa => Junior SQL / FrontEnd developer <=
- 2025-06-07 Warszawa => Team Lead Data Engineer (Snowflake) <=
- 2025-06-07 Kraków => Kotlin Developer <=
- 2025-06-07 Warszawa => Senior Key Account Manager IT <=
- 2025-06-07 Gdańsk => PHP Developer <=
- 2025-06-07 Warszawa => Specjalista ds. Sprzedaży <=