-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!newsfeed.gamma.r
u!Gamma.RU!newsfeed.icl.net!newsfeed.fjserv.net!news.tele.dk!news.tele.dk!small
.news.tele.dk!news-fra1.dfn.de!news-stu1.dfn.de!news.germany.com!news.nask.pl!n
ews.us.edu.pl!newsfeed.silweb.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: Zbyszek Tuźnik <d...@b...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Rekrutacja - testy psychologiczne
Date: Tue, 23 Aug 2005 18:55:51 +0200
Organization: news.onet.pl
Lines: 73
Sender: z...@p...onet.pl@staticline10509.toya.net.pl
Message-ID: <defkeo$97v$1@news.onet.pl>
References: <def4ph$45d$1@nemesis.news.tpi.pl> <def5cb$ijq$1@inews.gazeta.pl>
<def6kh$6ee$1@news.onet.pl> <def6qv$qaj$1@inews.gazeta.pl>
<def9n0$jsh$1@atlantis.news.tpi.pl> <defa70$emq$1@inews.gazeta.pl>
<defaso$piq$1@atlantis.news.tpi.pl> <defavq$ien$1@inews.gazeta.pl>
<defc95$jqi$2@news.onet.pl> <defd34$rqm$1@inews.gazeta.pl>
<defh72$29d$1@news.onet.pl> <defi32$it8$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: staticline10509.toya.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1124816152 9471 85.89.162.2 (23 Aug 2005 16:55:52 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 23 Aug 2005 16:55:52 GMT
User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0.6 (Windows/20050716)
X-Accept-Language: pl, en-us, en
In-Reply-To: <defi32$it8$1@inews.gazeta.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:158364
[ ukryj nagłówki ]Maciek Sobczyk napisał(a):
> Na proste pytanie - trudna odpowiedź.
Przepraszam widać, umknęło mi wprowadzenie w zasady gry.
Było gdzieś napisane, że odpowiedź ma być tak/nie/nie wiem/łotewer?
Te testy (kilka) które do tej pory miałem - tak, były prawdziwe, w
sensie przeprowadzone przez uprawnionego psychologa - miały jednak
instrukcję obsługi.
> To oczywiste że KAŻDY człowiek ma nawyki, które są niewłaściwe.
Ja widzę np. różnicę między nieakceptowalne, a niewłaściwe i
akceptowalne - właściwe.
Nic w tym
> dziwnego nie ma. Jednak widzisz sam - jak łatwo krótką odpowiedź "NIE, nie
> wszystkie są akceptowalne"
Odpowiem ci w takim razie krótko, w miarę.
W znanym mi środowisku moje nawyki są akceptowane.
Jak jest gdzie indziej nie wiem. Co teraz?
zamienić na dłuuugi elaborat, w którym istnieje
> kilka furtek na wypadek złej oceny:
Stwierdzenie, że każdemu może przeszkadzać co innego i każdy może co
innego akceptować zależnie od sytuacji, to zostawianie sobie furtek na
wypadek złej oceny?
> I teraz pytanie drugie, też proste, nie musisz odpowiadać: co zrobi kandydat
> z informacją, że ma wysokie wyniki w skali kłamstwa?
Nie wiem, nie jestem wróżką.
Przecież on nawet nie
> wie czym jest skala kłamstwa i co mierzy.
No to wybacz, ale uważam, że to (podanie wyniku w przyswajalnej dla
badanego formie jest) właśnie, m.in rzecz jasna, jest zadaniem badającego.
A potrzeba aprobaty jest tak
> normalna
Ktoś to negował/nie zdawał sobie sprawy z tego?
> jak to, że nie wszystkie nawyki są właściwe.
Tak z czystej ciekawości, dopuszczasz możliwość zaistnienia sytuacji w
której *wszystkie* nawyki *są* właściwe?
> I jeszcze jedno - prześledź wątki dot. testów projekcyjnych na tej grupie.
> Zobacz, ile osób atakuje je z furią. Cholernie diagnostyczna jest dla mnie
> ta furia. Może boją się, że psycholog dowie się o nich coś, czego nie
> chcieliby pokazać? Może boją się, że sami się czegoś dowiedzą, czego usilnie
> nie chcą przyjąć do wiadomości?
Nie wiem, czy mnie też zaliczyłeś dla osób atakujących z furią testy
diagnostyczne, ale dla mnie wydają się one - czy też w ogóle badania
psychologiczne podejrzane, ponieważ ni mniej ni więcej tylko są zamachem
na moją wyjątkowość i niepowtarzalność.
> Aha, teraz możesz podać mnie do sądu za przeprowadzenie na Tobie
> szczątkowego testu EPQ-R.
Zgłupłeś?
Przecież do sądu mogę cię pozwać zawsze. Wiem o tym i bez twojego
przypominania.
Tyle tylko, że nazywając odpowiedź na jedno pytanie testem -
jakimkolwiek bądź, ale owe 4 literki z myślnikiem pewnie mają znaczyć
coś poważnego i naukowego - deprecjonujesz nieco swoje rzemiosło - MZ.
Zbyszek
Następne wpisy z tego wątku
- 23.08.05 17:03 Zbyszek Tuźnik
- 23.08.05 17:04 Wojciech Jaczewski
- 23.08.05 18:54 Kira Falernowa
- 23.08.05 19:05 Tomasz Płókarz
- 24.08.05 08:27 Maciek Sobczyk
- 24.08.05 08:30 Maciek Sobczyk
- 24.08.05 08:33 Zbyszek Tuźnik
- 24.08.05 08:47 Maciek Sobczyk
- 24.08.05 08:48 Maciek Sobczyk
- 24.08.05 08:45 Kira
- 24.08.05 08:52 Maciek Sobczyk
- 24.08.05 08:55 Kira
- 24.08.05 08:58 Kira
- 24.08.05 09:02 Maciek Sobczyk
- 24.08.05 08:58 Zbyszek Tuźnik
Najnowsze wątki z tej grupy
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
Najnowsze wątki
- 2025-12-27 Gdynia => Przedstawiciel handlowy / KAM (branża TSL) <=
- 2025-12-26 Gdańsk => ERP Microsoft Dynamics 365 Commerce Consultant <=
- 2025-12-26 Kraków => Konsultant Microsoft Dynamics 365 Finance <=
- 2025-12-26 Kraków => Microsoft Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2025-12-26 Warszawa => Senior Backend Java Developer <=
- 2025-12-24 Warszawa => Młodszy Specjalista ds. wsparcia sprzedaży <=
- 2025-12-24 => Senior Algorithm Developer (Java/Kotlin) <=
- 2025-12-23 Warszawa => Asystent ds. Sprzedaży i Rozwoju Klienta <=
- 2025-12-23 Warszawa => Senior IT Recruitment Consultant <=
- 2025-12-22 Białystok => ERP Microsoft Dynamics 365 Commerce Consultant <=
- 2025-12-22 Lublin => Project Manager <=
- 2025-12-22 Warszawa => Project Manager (AI and innovation) <=
- 2025-12-20 Bieruń => Junior Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2025-12-20 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-12-18 Warszawa => Inżynier Systemów i Sieci <=




5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]