Nina M. Miller napisał:

> jesli firma mala, kilkuosobowa, to zeby dalej funkcjonowac, wlasciciel
> potrzebuje na ten miesiac zatrudnic jakas inna osobe, zeby pelnila
> obowiazki tej co na zwolnieniu. koszty wiec mu sie podwajaja. wydaje
> kasy tyle, jakby mial dwoch pracownikow, a pracy wykonanej dokladnie o
> 100% mniej.

To akurat i ja rozumiem, ale poprzednik wg. mnie jest albo troche
nawiedzony i "przedluzyl" ten okres na cala ciaze i wychowanie (wg
mojego rozumienia) albo probuje "nakrecac" dyskusje.

Flyer