-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@W...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Re[2]: Szef idiota
Date: Mon, 1 Nov 2004 19:47:46 +0100
Organization: Dialog Net
Lines: 62
Message-ID: <cm60bo$rlj$1@news.dialog.net.pl>
References: <8...@b...adresu.tu>
<4...@n...onet.pl>
<4...@b...adresu.tu>
<cm3fgq$qlo$1@news.dialog.net.pl> <cm3lu2$1ge$1@inews.gazeta.pl>
<cm5j3i$kb9$1@news.dialog.net.pl> <cm5lde$b77$1@nemesis.news.tpi.pl>
<cm5nv6$mm4$1@news.dialog.net.pl> <cm5pn6$jat$1@nemesis.news.tpi.pl>
<cm5r77$o90$1@news.dialog.net.pl> <cm5u2h$otn$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: dial-895.wroclaw.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1099334841 28339 217.30.133.133 (1 Nov 2004 18:47:21 GMT)
X-Complaints-To: http://www.dialog.pl/dialog/internet/internet.php?id=41
NNTP-Posting-Date: Mon, 1 Nov 2004 18:47:21 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:130970
[ ukryj nagłówki ]W wiadomości news:cm5u2h$otn$1@atlantis.news.tpi.pl Immona
<n...@z...com.pl> pisze:
> Nie chwytaj mnie za slowa.
Chodzi Ci o to, żeby nie odpowiadać za to co piszesz? Po prostu wypowiadając
się (szczególnie publicznie) należy dbać o precyzję i jednoznaczność
sformułowań.
> Ja tych skrajnosci typu szef-przestepca w
> sensie kodeksu karnego nie biore po prostu pod uwage.
1. Co ja poradzę na to, że czegoś nie bierzesz pod uwagę?
2. Pisałem nie tylko o przestępstwach, ale i o czynach "niegodnych", jakoś
to pominęłaś, czemu?
3. Szef-przestępca to wcale nie skrajność, to dość częste zjawisko. Nie
czytujesz publikatorów?
> Nie na osobe, ale na fakt, ze ktos ma jakies powody trzymac cos takiego w
> tajemnicy, czyli atmosfera szwankuje i nie wszyscy pracownicy czuja, ze
> moga byc otwarci i szczerzy.
IMO za atmosferę i "układy" w pracy odpowiedzialność jest wprost
proporcjonalna do pozycji w hierarchii. Czyli szef odpowiada najbardziej, bo
to on w głównej mierze ma wpływ na warunkunki pracy.
> Powiedzialabym cos takiego bez wskazania
> na osobe, odmawiajac, gdyby zazadano jej wskazania.
Cóż - po prostu pełen zniesmaczenia, aczkolwiek nie zdziwiony, bezradnie
rozkładam ręce...
> Zasieg
> forow i usenetu jest w naszym kraju ograniczony, a przy mniejszych
> firmach prawdopodobienstwo dotarcia do kogos, kto akurat tam aplikuje,
> jeszcze mniejsze, chyba ze mamy na mysli specyficzne branze.
W każdym kraju jest ograniczony, kwestia tylko w jakim stopniu i przez co.
Pamiętaj, że zarchiwizowane wątki usenetu są i będą dostępne przez ładnych
parę lat co najmniej.
> Pracodawca
> przy obecnym bezrobociu i tak znajdzie kolejnych pracownikow, ktorych
> zle potraktuje.
Też mi się tak wydaje. Tym bardziej należy o tym informować, aby - gdy
sytuacja się (oby) poprawi - miał on mniejsze szanse na pozyskiwanie
kwalifikowanych pracowników.
> Jedyne sensowne zwalczanie zlych praktyk to
> naglasnianie ich w takich kanalach przekazu, do ktorych maja dostep
> klienci, w taki sposob, zeby klientom odechcialo sie w danym miejscu
> kupowac. Gdy klientami sa firmy, a nie osoby fizyczne - jest to
> latwiejsze.
Nie wiem, może. Ale bez względu na to istotny jest jak najszerszy zasięg
(dostępność) takich informacji.
> "Wymiana pogladow" nie musi polegac na tym, ze sie klocimy, czyj poglad
> jest lepszy - moze polegac na tym, ze kazdy powie swoj, a widownia oba
> pozna poszerzajac swoje pole widzenia :)
Przecież nikt się (w tym wątku przynajmniej) nie kłóci, lecz argumentuje.
Wymiana poglądów bez towarzyszącej jej argumentacji przywodzi mi na myśl
rzucanie ulotek reklamowych na wycieraczkę.
--
Pozdrawiam
Jotte
Następne wpisy z tego wątku
- 01.11.04 19:13 MP
- 01.11.04 19:15 Artur R. Czechowski
- 01.11.04 19:43 MP
- 02.11.04 12:38 Immona
- 02.11.04 15:24 PiotrG
- 02.11.04 20:35 Jotte
- 02.11.04 20:35 Jotte
- 03.11.04 09:58 Immona
- 03.11.04 12:04 Jotte
- 03.11.04 13:50 Immona
- 04.11.04 12:15 agnuk
- 04.11.04 13:40 Daniel Rychcik
- 04.11.04 18:09 PiotrG
- 04.11.04 18:14 PiotrG
- 04.11.04 19:30 Pajączek
Najnowsze wątki z tej grupy
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
Najnowsze wątki
- 2025-06-26 Warszawa => Specjalista/tka ds. Administracji <=
- 2025-06-25 Gdańsk => Programista Mainframe (z/OS, Assembler) <=
- 2025-06-25 Warszawa => Konsultant Wiodący SAP PP <=
- 2025-06-25 Warszawa => Leading SAP PP Consultant <=
- 2025-06-25 Wrocław => Senior Android Developer (Java) <=
- 2025-06-25 Gdańsk => Mainframe (z/OS, Assembler) Developer <=
- 2025-06-25 Wrocław => Senior Key Account Manager IT <=
- 2025-06-25 Warszawa => Junior Fullstack .Net Developer <=
- 2025-06-25 Białystok => Programista Delphi <=
- 2025-06-25 Warszawa => Programista C <=
- 2025-06-25 Zielonka => Key Account Manager IT <=
- 2025-06-25 Kraków => PHP Full Stack Developer <=
- 2025-06-25 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy (systemy controlingowe) <=
- 2025-06-25 Warszawa => NMS System Administrator <=
- 2025-06-25 Warszawa => NMS System Administrator <=