W wiadomości news:pan.2005.10.26.15.47.36.856129@anglus.pl Anglus
<a...@a...pl> pisze:

> Sprawa dotyczy wypłat wynagrodzenia, otóż w umowach naszych jest
> zapis, że wypłaty wynagrodzenia następują pierwszego dnia każdego
> miesiąca, mało tego, w regulaminie wynagradzania, doszukałem się
> zapisu, że w sytuacji, gdy pierwszego wypada dzień wolny od pracy,
> pracodawca powinien wypłacić wynagrodzenie w ostatnim dniu roboczym.
> Problem w tym, że wypłata wynagrodzeń wpływa nam na konto np. 3, 4
> czasami nawet 5 dnia miesiąca. Pracodawca tłumaczy się tym, że:
> - nie może dokonać przelewów przed końcem miesiąca, gdyż nie mógłby
> zaksięgować wypłat,
Zwykła wymówka, korekta jest zawsze możliwa w następnym miesiącu. Poza tym
pracodawca jest "inteligentny inaczej", gdyż wystarczłoby zmienić regulamin
wynagradzania tak, aby zgodnie z KP wypłata była do 10 następnego miesiąca
(ale o tym mu nie mówcie ;)).

> - długim okresem przesyłania pieniędzy do naszych banków.
Pracownik nie ma obowiązku posiadania konta bankowego. Nawet jeśli posiada
to nie ma obowiązku udostępniać jego numeru pracodawcy. Jeśli pracownik się
na to nie zgodzi to pracodawca ma obowiązek wypłaty wynagrodzenia w formie
gotówkowej w dniu określonym regulaminem wynagradzania, który musi być
zgodny z KP.
Jeśli nie dopełnia tego obowiązku wielokrotnie stanowi to ciężkie narusznie
obowiązków pracodawcy ze wszelkimi tego czynu konsekwencjami przewidzianymi
w prawie pracy.

> Może Ktoś z szanownych grupowiczów spotkał się z takim przypadkiem i
> wie, czy mogę żądać przesyłania pieniędzy w takim terminie, aby
> wpływały na moje konto w terminie określonym w umowie? Zależy mi na
> tym szczególnie z tego powodu, że bank nalicza odsetki od ewentualnego
> debetu właśnie pierwszego, a więc ja tracę na takich spóźnieniach.
Dokładnie miałem kiedyś taką samą sytuację z tym, że nie wiedziałem o
opóźnieniach wypłaty. A potem okazało się, że przez 6 miesięcy miałem
permanentny debet na koncie i zacząłem się stawać niewiarygodny dla banku. Z
robiłem w robocie awanturę, zagroziłem wycofaniem dyspozycji przelewu
wynagrodzenia na konto (oraz innymi działaniami) i się uspokoiło. Od kilku
lat jest wszystko OK, bez zarzutu.

--
Pozdrawiam
Jotte