Użytkownik "Paweł" <p...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:5443.000000f1.414ab3d9@newsgate.onet.pl...
Witam!
Odnośnie 2-go pytania- sprawy te reguluje wspólne Rozporządzenie
Ministerstwa Edukacji Narodowej i Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej w
sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowej. A więc wszystko
zalezy od tego, czy firma wysłala Cię na szkolenia i co było w treści umowy
pomiędzi Toba a firmą, czy tez tylko umozliwiła Ci udział w szkoleniu
jednoczesnie zawierając z Tobą umowę o zwrot kosztów.
Odnośnie 1 pytania- zgadzam się z Jackare. Kwestię odpowiedzialności
finansowej pracownika za zawinione i niezawiniome szkody reguluje Kodeks
pracy oraz wewnętrzny Regulamin Pracy ( który jednak nie może być bardziej
restrykcyjny od K.P.)w firmach zatrudniających powyżej 20 osób lub umowa o
pracę w pozostałych firmach.
Jednak słowa "wina" nie można traktowac ogólnie i powinna być owa "wina"
szczególowo wymieniona, jak również wysokość kary pieniężnej za każde
przekroczenie.
Pozdrawiam
Ala