Fedik wrote:

> Kilka tygodni temu odpowiedzialem na ogloszenie - firma internetowa
> poszukiwala przedstawicieli handlowych. Na rozmowie kwalifikacyjnej
> odpowiedzialem na szereg standardowych pytan, ale mialem wrazenie, ze
> wszystko jest troche "naciagane". Zostalem poinformowany, iz przez pierwszy
> tydzien pracy bedzie zorganizowany kurs warty 1000 zl i musze w zwiazku z
> tym wplacic "kaucje" ok. 200 zl., ktora zostanie mi zwrocona, jezeli mnie
> nie zatrudnia - kurs ma ocenic predyspozycje potencalnego pracownika. W
> przypadku zatrudnienia mnie kaucji nie zwracaja. Po ukonczeniu kursu
> podpisuje sie umowe - zlecenie na 3 miesiace - wynagrodzenie tylko
> prowizyjne, a po tym okresie ewentualna dlasza wspolpraca z umowa o prace.
> Osoba prowadzaca rozmowe poprosila o kontakt nastepnego dnia; zadzwonilem i
> dowiedzialem sie, iz pomysnie przeszedlem kwalifikacje i mam jak najszybciej
> przyjechac wypelnic ankiete i wplacic zaliczke.
> Czy takie postepowanie jest normalne przy rekrutacji na takie stanowiska? W
> sytuacji, gdy moje wynagrodzenie zalezy tylko od wynikow sprzedazy firma
> chyba duzo nie ryzykuje podpisujac umowe - zlecenie. Nie rozumiem tez za
> bardzo sensu tej kaucji, jezeli jest ona (przynajmniej teoretycznie)
> zwracana, jezeli nie zostane zatrudniony. Jezeli taka procedura jest
> normalna, to na co powinienem zwrocic uwage przy podpisywaniu umowy?
> Pozdrawiam wszystkich,

Nie to nie jest normalne, moja rada: nic nie podpisuj. To b. dziwne praktyki.
Sam pracuje w branzy internetowej i z niczym takim sie nie spotkalem.
Co to za firma ?
Pozdrawiam
Tomek G.

>
>
> Fedik