kosek <k...@w...pl> napisał(a):

> Witam
>
> Czy możecie coś powiedzieć na temat w/w stanowiska, w zasadzie sam wiem
> sporo, bylem tez na jednaj rozmowie, niestety ze skutkiem odmownym. ale
> nurtuje mnie jedna kewstia, mianowicie cholernie dobre zarobki (jak dla
> żółtodzioba np po biologii tak jak ja), bo skoro na rękę się dostaje okolo 2
> tys.(na początek) do tego kopmórka, samochód, świadczenia, paliwo, drogie
> szkolenia, wycieczki etc..... To w takim razie gdzieś musi tkwić sęk.


Sęk tkwi w tym, ze w branży farmaceutycznej naprawdę sie dobrze zarabia, a
2tys na rękę nawet na początek, i dla kogoś bez doświadczenia, to jest tak
szczerze mówiąc raczej mniej niz dobre zarobki. Parę lat temu jak starałam
się o stanowisko wprawdzie nie przedstawiciela medycznego, ale monitora badań
klinicznych (wymagania stawiane kandydatom podobne, z tym że "przyuczanie"
totalnego żółtodzioba do zawodu generalnie kosztuje firme duuuużo, duuuużo
więcej wysiłku, szkoleń, czasu) to firma na "dzien dobry" oferowała ponad 4
tys na rękę. I nadal, mimo recesji pensje wcale nie poszły w dół, inadal
mniej więcej tyle dostają. Ostatnio koleżanka z bardzo minimalnym
doświadczeniem utargowała na "dzień dobry" 7100 brutto. O tych wszystkich
dodatkach, które wymieniłeś nawet nie wspominam, bo to są rzeczy oczywiste
(co poniektórzy "agenci" potrafią zmieniać firmy wyłacznie z tego powodu, że
ta druga jeździ lepszymi samochodami...;-) przynajmniej w tych większych(i
bogatszych) firmach farmaceutycznych.

>
> Przypuszczam że robota jest taka że po roku można rzygać na sam widok
> lekarza lub przychodni, no bo ile tych biednych lekarzy można namawiać
> (liczbowo) aby łaskawie wypisali recepty tak aby firma inwestując aż tyle w
> pracownika jeszcze na tym zarobiła?? wydaje mi się że firmy wysysają swoich
> pracowników z resztek sił, bo za takie pieniądze to nie jest chyba lekka
> praca, polegająca na owiedzaniu 2-3 lekarzy dziennie, zresztą ludzie się
> szybko wypalają chyba na takich stanowiskach?

Nie iwem gdzie sie starałeś o pracę ale generalnie dziennie przedstwiciele
odwiedzają 8-10 lekarzy. Ale tu różnice mogą byc spore, bo to zalezy jakich
lekarzy sie odwiedza, jakich specjalności, tylko w szpitalach czy jakieś inne
kombinacje...
>
> Inna sprawa, jakie są perspektywy rozwoju, przypuszczam że rotacja jest
> również znaczna?
> no i w końcu jak oni oceniają efektywność, po ilości leków "schodzących" na
> określonym regionie? bo liczyć recept to chyba nie liczą:-)
>
> może się myle ale to jakoś dla mnie zbyt piękne żeby bylo prawdziwe, co o
> tym sądzicie?

Z Twojego punktu widzenia jest to zbyt piekne, z mojego nie bardzo. Za 2 tys
na ręke to bardzo cięzki kawałek chleba.


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/