-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.astercity.net!news.aster.pl!not
-for-mail
From: "Wielki Kot" <w...@a...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
References: <d20k1m$a7l$1@inews.gazeta.pl> <opsn6r74sm4iukdk@krzysztofc>
Subject: Re: Premia uznaniowa
Date: Fri, 25 Mar 2005 11:04:12 +0100
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
Lines: 41
Message-ID: <4243e17a$0$1434$f69f905@mamut2.aster.pl>
NNTP-Posting-Date: 25 Mar 2005 10:01:30 GMT
NNTP-Posting-Host: 212.76.50.77
X-Trace: 1111744890 mamut2.aster.pl 1434 212.76.50.77:3940
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:145199
[ ukryj nagłówki ]Użytkownik "krzysztofsf" <k...@p...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:opsn6r74sm4iukdk@krzysztofc...
> Dnia Fri, 25 Mar 2005 09:01:42 +0000 (UTC), K.
> <k...@g...SKASUJ-TO.pl> napisał:
>
> > Czy zatem pracownik powinien dostać premię?
>
> Nie.
> Zalatwia to slowko "uznaniowa"
>
Nie do końca - jest parę precedensów, a mianowicie, jeżeli pracownik potrafi
udowodnić, że słowo "uznaniowa" jest tylko słowem "pro forma" znaczy się
mimo takiego zapisu, premie są wypłacone zwyczajowo wg ściśle określonych
zasad, to ma szansę na wygranie sprawy przed sądem - w szczególności w
przypadku, kiedy pozostali pracownicy dostali ową "uznaniową" premię według
tych zwyczajowych zasad - ale fakt, sprawa jest śliska i dość trudna do
wygrania ale nie jest to niemożliwe.
Mi udało sie wygrać dokładnie taką sprawę w sądzie występując jako
pełnomocnik małżonki - zażądałem dostarczenia przez pracodawcę jako dowodów
List Płac za ostatnie 6 miesięcy celem spawdzenia czy faktycznie tak jest.
Po tym, żądaniu Pracodawca wyraził zgodę na zawarcie Ugody i małżonka
dostała należną premię "uznaniową" - zrezygnowałem tylko z odsetek i
Pracodawca przystał na te warunki.
Spróbować zawsze warto, ale jeżeli przegrasz to zapłacisz koszty sądowe i
koszty zastępstwa procesowego (ca. 1500 PLN w zalezności od wysokości
roszczenia)
--------------------
Kot pozdrawia
gg 2778755
Tlen - w...@t...pl
------------------------
Następne wpisy z tego wątku
- 25.03.05 11:24 szomiz
- 25.03.05 13:43 R.
- 25.03.05 15:16 Jotte
- 25.03.05 16:01 krzysztofsf
- 25.03.05 15:58 Wielki Kot
- 26.03.05 19:08 WAM
- 26.03.05 19:41 szomiz
- 26.03.05 20:28 WAM
- 26.03.05 21:23 szomiz
- 27.03.05 13:25 WAM
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-11 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-11 Gdańsk => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-06-11 Kraków => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-06-11 Szczecin => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-11 Częstochowa => Specjalista ds. Marketingu (E-Commerce) <=
- 2024-06-11 Wrocław => Key Account Manager <=
- 2024-06-11 Białystok => ERP Implementer <=
- 2024-06-11 Wrocław => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-11 Zielona Góra => Inżynier R&D Energoelektronik <=
- 2024-06-11 Zielona Góra => Engineer R&D Energy Electronics <=
- 2024-06-10 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-06-10 Berlin => IT Network Engineer <=
- 2024-06-10 Warszawa => Junior New Business Development Manager <=
- 2024-06-10 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-10 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=