> Pięknego dnia 3 Apr 2003 18:24:22 +0200, s...@p...onet.pl
> zakodował:
>
> >> nabył prawo do 9 dni urlopu zaliczkowego - wykorzystał z tego 5 dni (wynika
> [...]
> > Art. 153. § 1. Pracownik uzyskuje prawo do pierwszego urlopu z upływem 6
> >miesięcy pracy, w wymiarze połowy wymiaru urlopu przysługującego mu po
> >przepracowaniu roku.
> [...]
> >18 -5 =13 dni i to jest wszystko co należy mu się do końca 2003 r.
> >Krótko mówiąc dobrze wykoncypowałaś. POzdrawiam.
>
> IMO nie do końca. Ponieważ nabył już prawo do tych 9 wcześniej, to
> przy 5 wykorzystanych "stary" pracodawca za pozostałe 4 powinien
> wypłacić ekwiwalent. Obecny pracodawca ma obowiązek udzielić tylko 9
> dni - dlaczego ma płacić za poprzedniego?
>
> --
> Pozdrawiam,
> Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
> GG 2122; ICQ#: 64457775
> e-mail Rot13 coded

Witam
Jestes formalistka. Przecież wyraźnie z tekstu wynika ,ze mu nie zapłacił
ekwiwalentu za urlop poprzedni pracodawca to trzeba to jakoś załatwić-
pracownik nie powinien być stratny. Ma do sądu iść, a tak naprawdę to nie
wiadomo czy poprzedni pracodawca jeszcze istnieje.Pozdrawiam.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl