Przepraszam moze ja jakis niedorobiony jestem, ale nierozumiem dlaczego w
tej sytuacji jest poszkodowany pracodawca...

Użytkownik "Fotech" <w...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:ct7apr$80h$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Mam jakies szanse w Sadzie Pracy? Wywalcze cos? Ma to w ogóle sens?

Wszystko ma sens, oprocz Twojej naiwnosci. Jesli wszystko jest tak, jak
piszesz, to poszkodowany w moim rozumieniu jest Twoj ostatni pracodawca, nie
Ty:).

Moja porada NA PRZYSZŁOŚĆ, dla Ciebie i nie tylko:
- nie napalaj się na prace, zwłaszcza jeśli masz juz jedna;
- nie bój się zapytać bezczelnie wprost o warunki pracy, wymagane
zaświadczenia, oświadczenia, umowy dodatkowe, zakazy, nakazy, regulamin
pracy, opis stanowiska, sposób przekazywania wynagrodzenia;
- ZWYCZAJE, jakie panują w firmie - o to możesz zapytać księgową, kadrową, a
jak nie masz do nich dostepu - strażnika, który wpuszcza do budynku;
- zapytaj o umowę o pracę, kwote, ktora na niej bedzie widniała i stanowisko
jakie będziesz piastował
- jeśli masz cień wątpliwości, albu czujesz, że negocjator jest silniejszy
od Ciebie, poproś o list intencyjny (tu wymiekają prawie wszyscy
ściemniacze, a nikt normalny się nie obrazi);

a jak juz wszystkiego w swoim imieniu dopilnujesz, to będziesz pracował
zadowolony i spokojny

Wojtek