r...@i...pl pisze:
> Witam,
>
>
>
> Pracodawca nie chce zapłacić pensji. Firma jest w dużych tarapatach
> finansowych. Pracodawca chciałby żeby pracownicy rozwiązali umowę za
> porozumieniem stron ( z data wsteczną) i straszy że jeśli nie to zwolni
> dyscyplinarnie Bóg wie na jakiej podstawie. Na okoliczność tej dętej
> dyscyplinarki wstrzymał dodatkowo pensje. Była już inspekcja z PIP nakazała
> mu zapłacić do piątku ale on tego nie zrobił. Trzeba mu będzie wydrzeć te
> pieniądze sądownie. Co powinienem zrobić krok po kroku? Czy prawda jest że
> pracownik skarżący ma prawo do darmowego adwokata? Gdzie takich darmowych
> porad można zasięgnąć: w urzędzie pracy, w sądzie?

Piszesz w sądzie pracy wniosek o przydzielenie adwokata z urzędu, ale
raczej nie proś o takowego, bo to przekupne szuje.
Może Cie jeszcze wyrolować na korzyść Twojego pracodawcy. Swój język masz,
a sędzia z racji tego, że nie masz adwokata trochę się Tobą zaopiekuje.

--
animka