Użytkownik "soney" <s...@o...pl> napisał w wiadomości
news:6a94.000000e8.45000472@newsgate.onet.pl...
>> "RJ" <robert.jewula@wytnij_to_wp.pl> napisał w wiadomości
>>
>> > Interesuje mnie sytuacja gdy przstałbym być zatrudniany w firmie w
>> > ktorej obecnie pracuje
>> > co wiązałoby się z uzyskanym prawem do zasiłku a wykonywałbym prace na
>> umowe
>> > zlecenie
>> > w jednym z zaprzyjaźnionych zakładów pracy.
>> > Jak przepisy widza tego typu sytuację ?? Jak znam życie to pewnie prawo
>> > do
>> > zasiłku w takim przypadku nie obowiazuje
>>
>> Oczywiście, że nie. Każda umowa wiążąca się z usyskiwaniem dochodu
>> automatycznie wyklucza status bezrobotnego.
>>
>> N.
>
> tylko jest jedno małe ale...
> Umowa zlecenie zgoda wyklucza, no bo sa tam odprowadzane składki
> ZUS-owskie,
> które odprowadza także Urzad Pracy (dzieki temu bezrobotni maja
> ubezpieczenie
> zdrowotne), a z tego co wiem to nie mozna odprowadzać dwa razy tego
> samego. Co
> innego umowa o dzieło, tu sie odprowadza tylko i wyłacznie podatek i taka
> umowa
> moze trwać rózny okres czasu, nie wiem co ma do tego Urzad Pracy. Tu
> pozostajemy
> tylko w stosunku do Urzedu Skarbowego, ZUS nawet nie wie ze my pracujemy.
> Mało
> tego słyszałem nawet o przypadkach przebywania na zwolnieniu chorobowym
> podczas
> umowy o dzieło. Wszystko jest kwestią interpretacji przepisów.
>
Serdecznie dziękuję za informacje od Was uzyskane.
Jedynym rozwiązaniem jest rzeczywiscie dorabianie sobie na "czarno"
(powiększając szarą strefę)