Aleksander Galicki wrote:

> ps. bonusowy flejm follows:

no jak gratis to czemu nie skorzystać ;)

> Ja sam pracowalem w Polsce kawal czasu i zostawilem mnostwo znanomych
> pracujacych w polskich oddzialach zagranicznych firm wiem dobrze wiem o czym
> pisze.

No właśnie, sedno sprawy.

Jakbyś porównał rynek pracy IT tam, gdzie jesteś teraz, z tym, co jest w
PL, właśnie pod kątem rekrutacji?

Zirytowało mnie, przyznaję, stwierdzenie "To chyba tylko w Polsce jest
mozliwe" i miejscami pyskówka z M. Być może dlatego, że po pierwsze
nigdy w PL nic krytycznie dziwnego mnie podczas rekrutacji w IT nie
spotkało, w kilku zachodnich krajach proces i kultura rekrutacji była na
równie dobrym poziomie, jak u nas, a po drugie kojarzę też (jak mi się
wydaje) pewną dużą firmę, w której pracuje Muchomor, a w takim
kontekście odebrałem z miejsca Twoje uwagi jako czepialstwo. Może coś
sobie nieświadomie dopowiedziałem. Jeśli Cię uraził tamten mój komentarz
to przepraszam.

Ale ciekawy jestem, skoro zacząłeś wyjaśniać motywację, dlaczego kiepsko
oceniasz rekrutację IT w PL? Poważnie sądzę, że jest nieźle, kulturalnie
i rzeczowo, bo pracodawcy potrzebują pracowników, a pracownicy szukają
ciekawej pracy.

pozdrawiam,
--
mgl