Rodzaj umowy nie jest ważny o ile jest zachowana zasada 365 dni pracy w
poprzedzającym okresie 18-sto miesięcznym oraz wynagrodzenie co najmniej w
kwocie równej najniższemu oraz odprowadzane były składki.

Wniosek?
Umowa-zlecenie też się kwalifikuje.

Użytkownik Artur Kroczak <a...@g...pl> w wiadomości do grup
dyskusyjnych napisał:bonmlk$anp$...@a...news.tpi.pl...
> Użytkownik Flyer napisał:
> > Herman napisał:
> >
> >
> >>Wymogiem uzyskania prawa do zasilku dla bezrobotnych jest
udokumentowanie
> >>przynajmniej 12 mcy pracy na PELNYM ETACIE w ciagu ostatnich 18 mcy.
Wiecej
> >>informacji na pewno udziela ci w urzedzie pracy, nawet przez telefon
> >
> >
> > Do ustawy nie chce mi się sięgać - z informatora UP --> zatrudnienie z
> > wynagrodzeniem w kwocie co najmniej najniższego wynagrodzenia z
> > zaświadczeniem o wysokości zarobków i składkach ZUS za każdy
> > przepracowany miesiąc na niepełnym etacie --> o pełnym etacie ani słowa.
> >
>
> Jeśli tak jest widze że nie ma sensu żebym się z durnym prezesem użerał
> o umowę na cały etat ehh :(.
>
> pozdrawiam i dziękuje raz jeszcze
>