Użytkownik "Sebastian C." <a...@w...pl> napisał w wiadomości
news:e3tjbc$jkp$1@achot.icm.edu.pl...
> > Mam pracę na okres nieokreslony "bez możliwości wypowiedzenia". Jakie
będą
> > konsekwencję wcześniejszego wypowiedzenia ?

Z tego co wiem, to w przypadku umowy na czas określony, aby można było
zastosować okres wypowiedzenia i "zerwać"umowę - musi być w umowie o pracę
na czas określony wyraźnie zapisany taki punkt - o możliwości jej
wypowiedzenia - wóczas w każdej chwili (z zastosowaniem obowiązkowego czasu
wypowiedzenia) możetaką umowęwypowiedziećzarówno pracownik jak i pracodawca.
Zaś w przypadku braku takiego zapisu - wypowiedzenie nie jest możliwe. Ani
ze strony pracownika, ani ze strony pracodawcy.

Możliwe jest natomiast zerwanie takiej umowy w każdej chwili, czyli po
prostu nie przychodzisz do pracy "BO NIE":-) Niewolnictwa w Polsce jeszcze
nie ma, więc nikt na siłę cię nie zawlecze z powrotem do roboty. Niestety
wtedy trzeba sięliczyć z konsekwencjami prawnymi - czyli pewnie jakimiś
grzywnami wynikającymi z zapisów dot. "porzucenia pracy" - czy coś
podobnego. Dokładnie nie orientuję się jakie to sąkary/grzywny/odszkodowania
dla pracodawcy, ale pewnie ktoś będzie tutaj bardziej zorientowany ;-)

Możliwe jest też w przypadku braku zapisu o możliwosci wypowiedzenia (w
umowie na czas określony) - rozwiązanie umowy za porozumieniem stron.
Wszystko wtedy zalezy od dobrej woli pracodawcy (lub pracownika).

pozdr.

J.

--
Joanna Bobrowska / Jayin
*Yossarian zaklął i położył się spać. Rano wstał i znowu zachciało mu się
być Yossarianem.*
mafia: www.szanty.art.pl, e-mail: j...@s...art.pl
PL.REC: zeglarstwo.szanty - modelarstwo - lotnictwo