Pewnego słonecznego/deszczowego dnia To Pisał Romek
<redakcja_v@tralala@gazeta.pl> wystukał[a]:
>> - jaki okres musi przepracowac pracownik zatrudniony na czas
>> okreslony by mu przyslugiwal urlop
> 1 miesiąc

imo po przepracowaniu 1 miesiaca to tylko przy pierwszej pracy (pierwszy
rok kalenadrzowy pracy).
Jeżeli to jest kolejny urlop to już przez sam fakt pozostawania w
stosunku pracy należy się urlop. Urlop należy się na dany okres (roku,
trwania umowy) z góry.


> płatny, ale jeśli masz małą pensję podstawową,
> a dużą premię - to pracodawca może uciąć premię.

Tu można by dyskutować. Zależy jaka to premia. Jeżeli regulaminowa to
powinna wchodzić do postawy wyliczenia wynagrodzenia urlopowego. Chyba,
że od tego miesiąca co idziesz na urlop wszelkie premie regulaminowe
zostaja zniesione. Wynagrodzenie powinno być takie, jakby się przez ten
okres pracowało.




Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #