Z punktu widzenia HR:

- Najwiekszy problem -takich cv wszedzie przychodza setki. I na to niestety
nic nie poradzisz, taki czas
- Rownie duzy problem, a jeszcze wiekszy Twoj blad: co to za dowiadczenie?
Jakie mialas obowiazki? W jakim dziale? Skad czytajacy ma to wiedziec? Czym
predzej dopisz nazwy stanowisk, dzialy i wypunktuj szczegolowo obowiazki

No i jeszcze troche innej smutnej prawdy: duzo mlodych ludzi ma ciekawsze
doswiadczenia. Mozliwe ze krotsze, ale w ciekawszych instytucjach. AUrzedy
publiczne nie slyna ani z wysokich standardow pracy, ani z efektywnej pracy.
A z opinii o instytucji, opinia przechodzi na jej pracownikow Dlatego mimo,
ze cos juz robilas (niestety nie napisalas co), calkiem mozliwe, ze
czytajacemu zaimponuje bardziej ktos kto spedzil tylko trzy miesiace, ale w
firmie prywatnej (zwlaszcza jesli jest ona znana). Nie chce sie wdawac w
dyskusje o zasadnosci tego twierdzenia i ilosci w nim prawdy. nie zam jednak
osoby, ktora lubilaby cos zalatwiac w urzedzie lub podziwiala ich prace. Nie
chce sie tez wdawac w dyskusje, ze dopiero co skonczylas studia i nie mozna
od Ciebie wymagac - mowie po prostu o porownaniu tego cv w innymi dostepnymi
w Twoim wieku i plynacym stad wyborze.

Moja rada:
Nie zniechecac sie - wysylac dalej
Poprawic cv - informacje o stanowiskach i obowiazkach, usunac ten nic nie
mowiacy wstep tlustym drukiem. Zeby troche zapelnic miejsca mozesz dodac tez
rubryczke pt. "mocne strony" i tam opisac swoje atuty charakteru i
osobowosci
Odpowiednio dobierac stanowiska i firmy do ktorych wysylasz cv. Nieznam
twoich zainteresowan zawodowych ( a przeciez przeczytalem cv !!!!), ale mam
nadzieje, ze jesli wysylasz cv w ciemno, to to piszesz. Dobrze by bylo dodac
rubryczke cel, w ktorym napiszesz jaki obszar zawodowy cie interesuje.
Dobieraj stanowiska dla poczatkujacych.
Ja radze, jesli nie masz sprecyzowanych innych zaainteresowan lub
doswiadczenia wz poprzednich prac w innych obszarach, zebys skupila sie na
stanowiskach zwiazanych ze sprzedaza lub/i obsluga klienta (banki, call
centers, handlowcy). Jesli cie to nie interesuje, to potraktuj to
przejsciowo (tak kolo 2 lat). Takie doswiadczenie zawsze sie przydaje,
zwlaszcza na starcie, bo co by nie mowic na sprzedazy i obsludze klienta
swoj byt opiera kazda firma.

Powodzenia