Dzieki za odpowiedz! Nie sadzilem, ze na tej grupie znajde kogos w
podobnej sytuacji.

Do szukania pracy w Polsce zachecilo mnie to co sie dzieje w IT.
Pojawilo sie ledwie kilka inwestycji i "nagle" zabraklo kadry. Po cichu
licze, ze to samo przydarzy sie mojej branzy.

Oczywiscie masz racje co do zakladania firmy. To chyba najlepsza
mozliwosc, niestety dosc trudna w realizacji. Poniewaz juz to
przerabialismy ja tez dam Ci pewna rade: od samego poczatku staraj sie
usamodzielnic, nawet kosztem spadku dochodow/jakosci pracy. Inaczej moze
sie okazac, ze wyniesienie pracy jest niemozliwe (procedury,
bezpieczenstwo, brak zaplecza technicznego itp.). No i jesli lubisz
techniczna, typowo inzynierska prace - mozesz o niej zapomniec. ;-)

Pozdrawiam,
R.

newscheck wrote:
> Witam
>
> Mam w zasadzie ten sam problem co ty. Po kilku latach pracy na zachodzie
> chcialbym wrocic do Polski. Moge odpowiedziec Ci w zastepstwie specow
> od HR.
>
> Twoje spostrzezenia sa sluszne. Do listy potencjalnych przyczyn braku
> ofert dla polskich zachodnich specjalistow dodalbym obawy Twoich przyszlych
> szefow o swoje stolki. Nie chca zatrudniac kogos z wiekszym niz oni
> doswiadczeniem, ktore naprawde streszczone w pigulce jest na 6 stronach.
>
> Dam Ci rade. Nie szukaj posady/pracy w Polsce. Jezeli juz, to moze ci to
> zajac troche czasu. Nie popelniaj tez bledu tego rodzaju, ze opiero jak
> przyjedziesz
> bedziesz szukal pracy.
>
> Ja zamiast szukac pracy otwieram firme IT w Niemczech z kolega i do Polski
> przeniesiemu jej oddzial odpowiedzialny za development.
>
> Pozdrawiam
> P