Użytkownik "seb" <s...@o...pl> napisał w wiadomości
news:cfi4v4$t1l$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam
>
> Pracuje w firmie na stałą umowę już 2 lata. Okres wypowiedzenia z tego co
> znalazłem w necie to 1 miesiąc - chociaż szef stwierdził ze 2 tygodnie w
tym
> urlop :)...
>
> ...ale powiedział też, ze teoretycznie to moge nawet jutro nie przyjść i
nic
> nie może mi zrobić,
> bo najwyżej może mi wspisać w "papierach" , ze porzuciłem prace....ale czy
> mi potrzebne są jakieś "papiery" ? :)
>
> Jak to w końcu jest z tym porzuceniem ? Jakie mogą być konsekwencje ?: )
>
> pzdr, seb
>
>
ludzie Ci tutaj odpowiadaja - powoluja odpowiednie przepisy ale ja nie do
konca rozumiem co chcesz osiagnac
1) nie napisales na ile Ci sie spieszy z tym "porzuceniem pracy",
2) szef mowi 2 tyg - masz 1 miesiac
3) chcesz rzucic prace i zalezy na czasie? pierwsza rzecz - pogadaj na
spokojnie z szefem moze uda sie zawrzec porozumienie w tej kwestii - tam
ustalicie szczegoly min dlugosc okresu wypowiedzenia albo jego brak
4) zalezy Ci na czasie a do porozumienia nie dojdzie to wypowiedz umowe z
zachowaniem okresu wypowiedzenia
5)zacznie wtedy plynac okres wypowiedzenia
6)jak Ci sie spieszy to nie ma na co czekac :]
7)a z porzuceniem jest tak: jak przestaniesz przychodzic do pracy i nie
zastosujesz tego co napisalem w pkt 1-6 to pracodawca walnie Ci ciezkie
naruszenie podstawowych obowiazkow pracowniczych - bedziesz mial to wpisane
w swiadectwie pracy - ale jest tez plus - nie ma wtedy okresu wypowiedzenia
wiec bedziesz cieszyl sie wolnoscia - w koncu konstytucja takowa zapewnia
:-)
sor jesli napisalem cos niejasno ale jest pozno

pozdrawiam wszystkich ktorzy przeczytaja post koyota
z wylaczeniem (malajkat, miller)