Użytkownik "seb" <s...@o...pl> napisał w wiadomości
news:cfi4v4$t1l$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam
>
> Pracuje w firmie na stałą umowę już 2 lata. Okres wypowiedzenia z tego co
> znalazłem w necie to 1 miesiąc - chociaż szef stwierdził ze 2 tygodnie w
tym
> urlop :)...

Art. 36. § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie
określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i
wynosi:
1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy,
2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy,
3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.

> ...ale powiedział też, ze teoretycznie to moge nawet jutro nie przyjść i
nic
> nie może mi zrobić,
> bo najwyżej może mi wspisać w "papierach" , ze porzuciłem prace....ale czy
> mi potrzebne są jakieś "papiery" ? :)

Art. 52. § 1. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z
winy pracownika w razie:
1) ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków
pracowniczych,
2) popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę
przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym
stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub zostało stwierdzone
prawomocnym wyrokiem,
3) zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do
wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku.
§ 2. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może
nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o
okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy.
§ 3. Pracodawca podejmuje decyzję w sprawie rozwiązania umowy po
zasięgnięciu opinii reprezentującej pracownika zakładowej organizacji
związkowej, którą zawiadamia o przyczynie uzasadniającej rozwiązanie umowy.
W razie zastrzeżeń co do zasadności rozwiązania umowy zakładowa organizacja
związkowa wyraża swoją opinię niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 3
dni.

> Jak to w końcu jest z tym porzuceniem ? Jakie mogą być konsekwencje ?: )
Konsekwencje? Mozna to porownac do bycia skazanym- masz nabruzdzone w
papierach i moze byc ciezko znalezc prace
Pracodawca moze Ci takze zaproponowac tzw. "zwolnienie z obowiazku
swiadczenia pracy". Moze wtedy wyslac Cie na urlop.

--
YOeLL