Użytkownik "JC" <x...@g...pl> napisał w wiadomości
news:em1jcc$qmk$1@atena.e-wro.net...
> Witam,
> mam następujący problem:firma,w której pracuję, żąda stawiania się w pracy
> pół godziny wcześniej, niż wskazuje na to grafik i wychodzenia później. W
> ten sposób omijają w dokumanetacji przepis o obowiązkowym dniu wolnym po
12h
> dniu pracy, itd. Tłumaczą to jakimiś fikcyjnymi przpeisami o "bezpłatnym
> sprzątaniu przez pracownika stanowiska pracy" itd. bzdurami. Ostatnio
> odmówiliśmy z kolegami wpisywania się na "listę spóźnień" (dwukrotna
> obecność na niej powoduje obcięcie premii uznaniowej), jeśli godzina
naszego
> przyjścia do pracy pokrywa się z ta wyznaczona w grafiku, lub jest od niej
> wcześniejsza. Kierownik w związku z tym podrobił nasze podpisy na tej
> liście. W związku z tym pytanie, gdzie to zgłosić-na policję, jako
> fałszerstwo dokumentów (choć nie wiem, czy taka lista to w świetle prawa
> dokument), czy do Sądu Pracy ?
> Będę wdzięczny za pomoc.
> Pozdrawiam
> JC

Zgłoś to na policję, podrobienie podpisu jest ścigane z paragrafu kodeksu
karnego.

>
> P.S. Jeśli znacie godnego polecenia prawnika/eksperta od prawa pracy we
> Wrocławiu,to proszę o podanie namiarów. Nosimy się z zamiarem wniesienia
> pozwu zbiorowego w kilkanaście osób, tylko nie wiemy, jak to dokładnie
> zrobić.
>
>