On 03/30/2011 11:21 AM, mk wrote:
> On 03/30/2011 11:27 AM, entroper wrote:
>> Użytkownik "Anna Maziuk"<a...@g...com> napisał w wiadomości
>> news:95529cc8-d069-4932-a0e2-c97bdda13b3c@k9g2000yqi
.googlegroups.com...
>>
>>> Jeśli skończyłeś studia i bezskutecznie szukasz pracy, w najlepszym
>> wypadku imasz się jakiś dorywczych robót, bardzo chciałabym z Tobą
>> porozmawiać:).
>>
>> Problem polega na tym, że taki absolwent może nie być z Tobą do końca
>> szczery w kwestii swoich kompetencji, tak samo zresztą jak
>> niejednokrotnie
>> nie był w tej kwestii szczery ze swoimi potencjalnymi pracodawcami. A
>> niestety, problem kompetencji powinien być w tym ewentualnym artykule
>> mocno podkreślony. Skończyłem (parę lat temu ;) ) niezły kierunek na
>> niezłej uczelni a i tak widziałem takie przypadki, że głowa mała...
>> Zastanawiam się nieraz, gdzie ci ludzie pracują.
>>
>> e.
>>
> Pewnie ze moza tak byc. A ile jest przypadkow ze ktos z HR nawet nie
> sprawdzi Twoich kwalifikacji bo:
> - nie chce mu sie
> - nie wie jak to zrobic
> - nie pasujesz mu z innego powodu.
>
> Wielu kandydatow nie dochodzi nawet do rozmowy z pracodwaca bo rekruter
> nie pozwoli na to.
Zapomnialem dodac o marnowaniu czasu na rozmowy z rekruterami, ktorzy
nie chca rozmawiac o wynagrodzeniu bo to jakas wielka tajemnica.
Przechodzisz poczatkowe etapy, rozmawiasz z pracodawca i nic z tego nie
wychodzi bo nie zgadzacie sie w punkcie:wynagrodzenie.Nie twierdze ze
trzeba podawac kwote, ale zakres zdecydowanie tak