Bardzo mi miło, ze ktoś zacytował akurat mnie :)

> Dla mnie to też jest bardzo przykre i smutne. Niestety ludzie będą uciekać
> za granicę do tej pory aż pracodawcy zdadzą sobie sprawę z tego, że
> pracownik to też człowiek i chce za swoją pracę normalnych pieniędzy.
> Dlaczego zagraniczni pracownicy zarabiają kilkakrotnie więcej na tych
> samych stanowiskach co my a ich pracodawcy wcale nie narzekają na zbyt
> wysokie koszta prowadzenia firmy?

Ależ ja sobie z tego doskonale zdaję sprawę, że pracownik to też
człowiek. Naprawdę. Ale biznes to prawo dżungli - wygrywa silniejszy.
Jeśli pracownik udowodni, że warto akurat jemu zapłacić akurat taką
pensję, to tą pensję dostanie. Generalnie jest taka prosta zasada:
pracownik dostanie tylko tyle, ile uda mu się wywalczyć.

> Myślę, że w kraju nie zmieni się sytuacja pracowników do czasu aż będą
> istnieć pracodawcy którzy mają takie zdanie, pozwolę tu zacytować Pana Any
> User

Ja również płacę niektórym ludziom po kilka tysięcy, gdyż po prostu tyle
sobie wywalczyli - pokazali, że są tyle warci i zaoferowali swoje
usługi. I mam też w zespole szaraczków, które dostają pensję minimalną i
się cieszą. Dlaczego miałbym im płacić więcej?

Albo zapytam inaczej: jeśli mam do dyspozycji budżet działu, z którego
sam jestem rozliczany, oraz mam prowizję od zysków, to dlaczego miałbym
sobie dobrowolnie tą prowizję obniżać, płacąc komuś więcej, jeśli za
pensję minimalną i tak będzie tak samo dobrze pracował?


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com