emelya napisał w wiadomości <bdaa3s$f9i$1@news.onet.pl>:

[tu był tekst emelya]

Cześć emelya,
Tak sobie to czytałam, co napisałaś, i co napisali inni, i niezmiernie
smutno mi się zrobiło.

Fakt. Podpisywanie czegoś w ciemno, to głupie, ale z drugiej strony i
tak pewnie nie miałabyś wyjścia, więc pastwienie się nad tym aspektem
jest głupie.

Hm, hmm... tak myślę teraz szybko, co ja bym zrobiła. I widzę dwie
opcje:

1. Pozornie siedzieć cicho i prowadzić wojnę podjazdową - co właściwie
jest głupie i wyczerpujące, i jak odczytuję twój post nie w twoim stylu,
ale skoro to firma państwowa może przynieść efekty. Tylko nie wiadomo,
kiedy.

2. Z ową umową i "opisem sytuacji" poszłabym na konsultacje do prawnika.
Myślę, że cię na to stać. Jeśli nie, to są prawnicy przy inspekcjach
pracy, czy czymś takim. Ciekawe jest to, że zostałaś zdegradowana przez
osobę o niższych kwalifikacjach. Tylko... jeśli zdecydujesz się na drogę
sądową, to jest to walka typu: ty lub twój obecny szef. Musisz się
liczyć z przegraną; musisz się liczyć z tym, że nawet jeśli wygrasz,
będziesz pracować z tym człowiekiem.

A właściwie jest trzecia opcja, mało skuteczna, ale jest - kiedy
zaczniesz swoją walkę i postanowisz iść na całość, idź do lokalnych
mediów. Wierzę, że mówisz prawdę, choć... nie wierzę w siłę mediów, ale
kto wie? W sądy też nie wierzę. Źle mówię. Nie wierzę, że można
wyegzekwować to, co sądy zasądzą, ale... nie poddawaj się. Moje firmy
nie były państwowe, więc? Może tobie się uda. Mnie co prawda firmy są
jedynie winne pieniądze i nigdy w życiu tych pieniędzy nie odzyskam,
mimo prawomocnych wyroków.

Usiądź spokojnie i przeanalizuj swoje papiery i sytucję wokół, i to, na
kogo możesz liczyć. To jest bardzo ważne. Może to głupie, ale to jest
ważne, by był ktoś obok, kto choć tylko przytuli. Nie chodzi o
rozwiązanie problemu. No chyba że jesteś kobieta-taran, ale pewnie wtedy
nawet byś tu nie zajrzała ;-).

powodzenia i daj znać, jak ci poszło
kiwaczek