clockworkoi wrote:
[...]
> pracy w teamie mlodych i dynamicznych, teraz nie obserwuje tego juz tak
> czesto, choc nadal sie pojawiaja takie zapisy. Na zachodzie norma jest, ze
> pracuja ludzie w okolicach 40 i wzwyz, rowniez jako informatycy, i u nas
> pracodawcy zaczynaja chyba rozumiec, ze mlody i dynamiczny wytrzyma tylko
> pare lat kieratu i sie spali, a pracujacy na luzie, spokojnie, rozumnie i
> przez to rownie wydajnie starszy gosc pociagnie wbrew pozorm dluzej. Wiec
> nie martwilbym sie tym specjalnie - za 15 lat wszystko sie moze zmienic:)

Do tego wyszystkiego dopisalbym jeszcze zupelny brak samokrytyki u
mlodych i dynamicznych oraz nikla swiadomosc o wlasnych brakach,
przyczym nie chodzi mi bynajmniej o wiedze teoretyczna.
Rowniez porownanie do umiejetnosci spojrzenia na problem calosciowo a
nie skupianie sie na, jak sie potem okazuje, niewiele znaczacych
szczegolach, wypada zdecydowanie na niekorzysc `mlodych wilkow'

--
to tylko moje zdanie
keisho

szukam programisty http://www.ebiznesarium.pl