No nareszcie coś dłuższego napisałeś popartego przemyśleniami i obserwacjami
!!!
To co piszesz zgadzam siez Tobą, niejedenmu tu na formu staram sie czasami
to uświadamiać.

> 50% młodych do 24 roku życia pozostaje bez przcy. Ich perspektywy
znalezienia

generalnie granica ta przesuwa sie nawet do 30 latków i niedługo niezaleznie
od wieku będzie tyle samo bezrobotnych !

> stałęj przcy kiedykolwiek topnieją z roku na rok. Rzeczywistość
> makroekonomiczna dla wszystkich przedsiębiorstw jest identyczna. Więc
jedynie
> zarządzający nieudacznicy ponoszą winą za taką, a nie inną sytuację
włąsnych
> firm.

Owszem nie potrafili myśleć strategicznie, a najprościej czekać na ostatni
moment, zwolnic częsc personelu, a innych przyjąć na 2-3 miesiące i w ten
sposób ciagnac działalnośc. Pod płaszczykiem arogancji i wypowiadanych przez
nich słów " iż ludziom nie chce sie pracować" dają do zrozumienia że
"niudacznicy" są niepotrzebni i należy ich dymać od "tyłu" !!!


To oni wykorzystują tenże argument do obniżek płac, zwolnień, poniżania
> pracowników. Głównym ich celem jest bogacenie się za wszelką cenę, bez
myślenia
> o ludziach i przyszłosci.

Oczywiscie, dlatego nie mamy 18 % bezrobicia tylko lekko 25 a w niektórych
regionach nawet 40% !!!!
Im kiedyś tez zajrzy bieda do oczy, bo bezrobotny jeden z drugim i tak nic u
neigo nie kupi !!!
Jadą na tym samym wózku, tylko trochę dłużej pojadą .....


Wynika to z braku wiedzy zarządzających, ich
> nieudolności i otaczania się rodzinką, a prowadzi w prostej lini do
umocnienia
> nastrojów ekstremalnych w społeczeństwie. Skutkiem tego będą już niedługo
> niepokoje społeczne.

Te niepokoje są od kilku miesięcy a dopiero się to uwidoczni, np. na Śląsku
jak wpieprzą górników na max i dołaczą sie do nich inne grupy spoleczne !


Dlatego uważam, że pracowawcy to hieny co własną matkę
> sprzedadzą.

Moze nieaż do tego stopnia Yamahaa ale pracownika upodlają na każdym kroku,
mam tu na myśli małe prywatne firmy 10-20 osobowe. Tam Pracodawca " Basza"
wyżarty myśli że zawsze będzie miał naiwnych nawet do pracy za darmo w
formie stażu !!
Obudźcie się bezrobotni i nie dajcie się "pożreć" bo jeden wpis czy 2
pracujac u takiego na 2-3 miesiące i tak nie ratuje Waszej sytuacji !



>Ludzie którym brak wrażliwości na tragedie ludzkie, a przede
> wszystkim pomysłu na rozwój czy zmianę profilu firmy. To matoły, które
utrącają
> wybijające się jednostki w strachu o własny stołek.

Mało tego, im wielce krzywda się robi jak pracownik upomina się o swoje, o
zaległe pensje, ergonomiczne miejsce pracy, itd.
W momecnie jak Państwo tonie niczym Titanic, oni w amoku próbują czerpać
całymi garściami nadal !!!

To co napisałem poniżej tyczy się małych prywatnych firm 1-20 osobowych,
gdzie układy i jeszcze raz ukłądy rządzą ludzkim losem !!
To samo daje isę zauważyć w Spółkach Skarbu Panstwa, lub Urzędach i Bankach.

Mało jest normalnych firm, gdzie pracownik jest dobrem służącym rozwojowi
firmy, no cóż mamy lata 20-30 Ameryki. Czekam tylko jeszcze na sytuację
gdzie zagonią ludzi do darmowej pracy i stworzą obozy pracy.

WSZYSTKO przed nami !!!!

Pozdrawiam
Wrangler




>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl